北京华安

介绍介绍自己。然后根据简历和在校经历问一些问题，都不难，两个HR，一位经理。然后简单介绍下具体工作内容，然后主动权就在应聘者手上了，可以问问自己的职业发展和具体工作。具体薪资在签合同之前在会将的，面试时候最好不问。

这公司没专门的面试人事，直接和一个什么总的面试，见面看了简历没从事过监理就对你压价，直接肯定的说你对这行不懂，招聘写4000+，压价到3000，转正社保也没了，说要好好观察工作表现才能有，这个价，你招没毕业的实习生，都不一定有人来啊。

俩人面试我一个，岗位监理员。只能说辣鸡，回答了他的问题，他说这只是皮毛，让你接着问，答上了，还是皮毛。我询问一下中级职称的事吧，比如统一提醒或统一上交材料，项目履历上是否会提供便利。人面试的说这个你不用问，跟你没关系，你还不是公司员工。感觉就是两个非现场领导，闲着没事，向我这个面试者摆摆官威，顺便画画大饼。兄弟，得了，忽悠毕业一两年的年轻人或许还成。 最后没明面拒绝，让我找hr办入职的时候，跟hr打声招呼直接走了，明确拒绝的话，就那女人的德行，无外乎贬低你一顿。这么多年，面试的最奇葩的单位，我只是面试一个监理员。有国企或市企的官威，麻烦你也给出国企市企的待遇，试用期保险都不交的公司，摆什么架子。

主要就是介绍下自己在学校期间的学的课程啊，然后问是否愿意出差之类的。由于刚开始去也没是什么经验，主要就是表示下自己的决心，一怕我苦二不怕出差。三不怕工资低，只要领导给个机会就一定把握住，就这样，还不够50个字，最后忠告下想去的人吧，一张好嘴顶的上千万双灵巧的手。

学校校招投的简历，面试一个上午全部结束。一面也就看你简历然后随便问问，接着笔试。笔试题我也很多不会，考得都是一些数学和思维的题。说是还有二面但是二面都是他们介绍公司情况的，自己什么都不用回答。整个面试氛围很好，没有什么压力。

周一面试，面试过程中，与工作人员谈了很多专业性问题，感觉大家都很互相满意。后该工作人员说这份工作岗位是集团要求设置，需要参加集团二面（可能是微信语音面试），至此本次面试结束。后过1天，该工作人员添加微信说本周5给予面试结果。然周五无果。星期天打扰咨询，认为本人不适合该份工作，理由觉得我性格软弱（无辜摊手）。

是在官网上看到的他们的招聘信息.一共有两名面试官,首先就是常规的1分钟自我介绍,顺序自己确定,其次询问在实习过程中你达到了什么高标准,为什么你认为这是个高标准,最后问你的兴趣和爱好是什么.其中有一个投递的岗位和专业不太匹配的,还被问了你对投递的这个岗位有多少了解,最后问你有什么需要问我们的吗?就结束了.结束后2天了还没有反馈,但是我投完简历安排初试,反馈是很快的,和我一起进去的3个人都是海龟,所以感觉竞争还是很激烈的.