陆逊梯卡华宏眼镜

一、电话面试：主要是问下目前的工作情况+问简历的经历二、现场面试（事先需要准备中英文简历）HR有可能当天通知下午面试。1、工厂位置很偏僻2、事前没有通知说有笔试（全是英文会计题目），没有任何准备，现场给你批改3、流程：填写个人信息表-笔试题-英文自我介绍-主管面试（主要问简历上的经历）三、个人感受面试难度取决于你所面试的主管+是否学过会计英语，如果你没学过，好的，遇到喜欢某压力面的主管会开始yinyang你；对于个人实习离职或者上一份工作的理由面试前最好准备下，不然会有主管尽显自己privilege，开始说985、211的学生也得从很低很低做起，其实公司可以选择在985和211学校招聘，这样就可以把我这种非92的学生给过滤掉，找到可以contribute他们公司的人~另外，某主管的见识也请自我拓展一下，过于理所当然了哈~DG的GDP高于一些二线城市，但城建不一定好过别人哦~同理哦~

我面试的时候还行，那时候，财务还没有全部转到深圳，各个区域都还是有的，只能说我们那个区域的财务老大很好，稍微问了些基础知识，当时我还从来没有经验过，其他公司要么是看经验，要么是工资低，只有百果园很好，一个不算太低的工资，而且手把手的教我，虽然现在离开百果园了，和以前的同事领导还有沟通，关系还是非常要好的，不过现在去百果园面试办公室岗位估计要笔试和面试了。

首先一面是人力资源部的主管来面试，问一些与岗位相关的问题，比方说你觉得会计在企业中的作用，最成功的经历和最失败的经历，在岗怎样安排工作等等。之后如果觉得你还不错那就会被带到财务部，三个财务部的人面试你一个，问一些平常的问题后会问和专业相关的知识，最后是笔试。结束后让你等通知。

首先要填一份很长的表格，例如项目经验之类的。然后是3对1面试，大概两位HR 一位部门主管。HR开始会用英语跟你聊，例如介绍自己，工作情况等等。 之后主管会用中文了解之前的工作情况内容，发展的方向，介绍下职位工作内容和要求。最近就是提问啦。

在通过电话取得面试通知后，就按时到公司去面试，在 前台那领了几分资料在填，然后就等面试官，面试官到了之后就先让我做了个自我介绍，然后就提了些基本的问题，比如财务基础等等，总体比较简单，而且公司管理比较规范，前台非常有礼貌，可以看出待遇还是不错的。

电话面 简单介绍一下公司的情况，和你自己的职业规划，以及最近这段时间的工作经历和想从事的部门用中文或英文介绍一下你自己，我是金融专业的，然后我面试的是人力，然后那边提的问题就是很普遍的问题，就你最近的职业规划是什么，反正就是那些流程问题。最后涉及到我自己专业，他问我有没有想从事财务岗，然后那个时候我有一点脑抽风，我就说有机会的话我都愿意去尝试。后面就把我推去了财务岗位。😭接下来就是现场面试，通知我过去面会计助理。做了一份25题的全英会计试题，做自我介绍英文介绍一下自己以前的工作内容，向客户英语口头汇报或写邮件，买一批货怎么记账，对财务知识的了解有多少说实话我是金融专业的，会计课就学过几节，财务对我来说挺困难的，但是人事那边又觉得我金融的就推我过去财务，毛坐针毡然后面试官也挺温柔的，就问我有没有小语种加分，我也没有，因为他们财务部门对接整个亚太地区，要求英语非常好，或者会日语意大利语和韩语之类的，而且应届生进去到手实际的工资是到4000多一点因为自己实在对财务不了解和英文不过关，所以面试失败

面试分发笔试、小组讨论、单面、省公司面试等多个环节 笔试考行测，大部分题目都市省考或国考的题，有原题 小组讨论为常规题 单面就是面试官根据小组讨论问一下问题并且问一下简历上相关的问题 省公司面试需自我介绍，问一些问题。