迈可行

HR拿着简历看，主要是让我用英语描述了一下在学校的一些项目和活动，然后和他聊一聊一些家庭的基本情况，最后问我想不想做项目管理方面。

一轮笔试 在宣讲会之后 两轮面试 加起来不过半个小时，小主管大主管两关。感觉技术实在是有点水！ 不过大主管人还算不错 ps：这个3个月1500 的实习实在是有点坑啊

1.自我介绍，包括这些年都做了哪些工作。 2.有什么项目是自己特别满意的； 3.有没有项目是没有完成的，你对此有哪些思考。 4.有没有做过统筹性的工作； 5.对新部门自己的一些认识； 6.对加班的看法； 7.有没有什么问题要问对方。

HR电话通知预约面试时间，地点是要去杭州总部。好像是早上八点半在大厅等HR，一会HR拿着一张比试卷，当时笔试面试是在公司的食堂里进行的。当时还有其他几个人已经在食堂笔试了。笔试时间一个小时，之后会有技术面，会的话一个小时足够做完的。内容主要考察数模电，微机原理之类的知识。这点表示很遗憾，两年没摸过数模电的书，很多知识记得不清楚，技术面的时候解释的不够清楚，技术人员会觉得基础知识不扎实，印象不好。

只有一轮专业面试，并且是群面。四个人一起进去的，主要问的是PCB制版方面的问题。然后就让回去等通知，第二天就让去签约。

两面都是技术面，他们叫做专家面试，问了研究生期间的项目，电源参数设计，主要是模拟电源，dsp通信协议，级联电路基本知识等等，最后人力说了待遇，1周之后通知是否签约，最后告知面试通过。待遇说是第一年9万包含所有奖金，后面待遇会有一定涨幅。

自我介绍，中文。然后技术面，会根据你的简历先判断你跟应聘岗位职责关系大不大。主要问你简历中项目的情况，还有对英语口语交流有一定要求。青岛岗位偏少，竞争大，主要是潍坊的岗位。很好的公司，但是硬件开发青岛岗还是被刷了，只能继续加油！祝大家好！