固胜科技嵌入式面试经验

通过平台投简历，在线面试，分两轮面试。整个过程很轻松，适合有想法的毕业生投递简历，是一个很不错的选择。

需要做一个PPT，线上面试，先正常介绍自己，然后模拟课堂讲一道题，只要不讲错就没问题。主要筛选人是在后面两个星期的线上培训，有作业需要完成。

朝九晚九，双休，午休两小时晚饭休息一小时，缴纳有五险一金。感觉应该挺辛苦的，互联网公司。然后试用期三个月不交五险之类的。基本上公司都是年轻人，氛围还行，

和上面两位说的一样，是hr和新闻资讯的类似主编的两女的面试的，感觉问的问题都比较老套，也不活跃；虽然是主编，但感觉刚毕业一样，缺乏包容性和开放性，比较武断，有些问题很***，难以想象主编是这种素质。

武汉面试的，头天下午笔试晚上收到面试，而且半夜还电话过来，第一面试技术面，比较简单就让我把试卷上的错题重新做一次，第二面让我写链表是否相交的代码还有static问题；然后第三面我以为会是HR面，但是还是技术面然后问我愿意做研发么、我拒绝了而且开的工资很高，所以失败

先是笔试，还好，但是后面好几轮技术面，面试官问的还是比较广的，除了结合你的简历上的项目，还有蛮多其他的，多线程的，总体来讲考核的比较知识面比较广，比较严格，面试官还是比较厉害的。

一面：递交简历后，一对一面试。很年轻的面试官问了一下论文的情况。刚好他也对那个课题了解过，就和他聊得还好，一面通过。二面：年纪比较大的面试官在旁边盯着做两、三道编程题，题目难度不大，有时间限制，做完让你讲一下算法逻辑（也就是编程的解题思路）。二面通过。三面：是一个比一面年轻的，但是看起来很苍老的面试者。问设计模式中的策略模式的含义和类图，答的不好，没过。

面试嵌入式工程师实习生，因为时间紧急，没有多少准备。就看了下嵌入式的基本知识，以为笔试会考嵌入式硬件啊操作系统这一块，结果笔试模电，写的结果着实不理想。 然后技术面，那是人生第一次面试啊，也不这么紧张，后来才知道那完全是初生牛犊不怕虎啊，很多问题我基本都是直接回答，没有考虑到背后的真正含义，我以为是直率，其实感觉面试官不怎么喜欢。举个例子吧，其中一个问题//如果你和你的领导出现分歧但你是对的你该怎么办，我回答了，他又继续追问，挺慌的，我就说了句要不和上上级反映下？一下就不好了，面试官就说你这是越级上报，艾我也是手足无措啊。 还有一个问题，问我预期月薪多少，真的是不晓得说多少，真想说您看着给吧，说多了感觉很狂说少点又让人觉得自己没自信，反正我当时说二千，说少了好像 。反正我回答的挺真诚的，至于没有面上八成是笔试和技术问题上的不足吧，毕竟嵌入式我没学。大家一起加油吧！

1面： （1）项目经验 （2）大数据的排序，要求手写最后的merge函数，以及merge函数的时间复杂度 （3）java基础 2面 （1）设计模式：单例模式、工厂模式 （2）智力题：ABCD*9=DCBA，求ABCD （3）求一个数组中出现次数超过一半的数字，手写代码 hr面

是电话面的，首先自我介绍，然后讲一下相关经历，以及能坚持多久，很轻松。