深圳市速购商务有限公司产品运营面试经验

老板还好，那个运营总监态度很高人一等，问问题没有逻辑，也不给时间回答，直接一股脑炮竹式发问😓

面试的岗位是人事行政，因为这个岗位的人休产假，需要招一个人顶替约半年时间。过去面试，先填了两张表，之后就是面试官来面试我。期间和面试官聊了很多，感觉面试官人很好。公司应该也挺大的，最重要是有双休。业务也有外贸，所以公司应该挺赚钱。就是这个岗位竞争激烈，20多人里面选出1人，自己也觉得选不上，但是这次面试感受还不错。展厅桌面上放的水也可以拿去喝。希望自己尽快找到一份工作，加油！

首先会和人事聊一会，人事介绍了公司的大致情况，之后开始做试卷，试题的内容除了一部分专业上的题目还有翻译题以及主观题，试卷整体难度相对简单。做完试卷之后，会有一个打分，然后进入群面环节，根据简历内容提问，包括过往的工作经历、工作内容以及个人的体会，后面还聊了一些比较轻松的话题，群面环节的体验还是不错的。群面环节结束之后，有上机测试，用CAD作图，内容也相对简单。整个面试花了一个下午。

因为有跨界电商物流经验，所以直接给的面试通过

约好的时间，本人因为属于在职，要请假面试。所以之前和面试官也说了的。请假去面的。结果到了之后，面完HR HR通知我说，部门负责人，临时跑了。没法安排面试。要再安排时间。太不尊重人了。

岗位：硬件工程师（应届）1：笔试，大部分都是硬件基础知识和中学物理题2：HR面试：线上面试，自我介绍，HR常用问题，了解基本情况3：硬件主管与HR面试：线上面试，个人能力介绍，岗位契合度，网络知识，硬件知识，考察是否有实习，实习与现岗位的提供帮助4：HR面试：谈薪与与确定意向

需要英语自我介绍和回答问题

面试过程很不愉快，会问你一些隐私的家庭问题包括家里人在哪做什么的多大了，还有，这里有业绩考核的，每个月达不到不过关直接扣工资的，建议避雷这家面试。

面试要写很多东西，一张答卷还有一张性格测试题。介意者误入，面试面了快2小时。