义乌市蓝晟进出口有限公司销售专员面试经验

1.填一份基本信息表（有情商题考察） 2.人事面试（基本情况和你的态度） 3.经理面试（专业方面，英语作答，聊人生理想） 4.老板面试（很少，简单问问，一般不会到这个层级）

刚毕业的时候去面试的 有个初试，然后4～5天的实习，在终面，回去等消息。不用很紧张，大方点介绍一下自己，不要胡诌，不要太官腔，都是老员工了，人家一听就听的出来的。真诚一点就好了，要求没有很高的。

复试后会通知你去进行一周的实习，无工资有饭补，主要是跟团队熟悉，熟悉产业，流程，并去工厂熟悉工艺流程。实习后全英文QA，整个部门的人面你，打分制，整个部门的人都有权力决定你是否能留。面试较难，对于我这个口语不太顺的人来说。问题基本就是这几天的所见所闻，产品，客户，心得等等。

面试未通过。环境一般，注意套路陷阱。注意面试放鸽子哟，连续被放两次。第一次被放不在意，第二次还是之前那个样子，就这样还要求996

在业人员面试，用的是英文面试，根据简历上提问。然后让你回答。一开始让你自我介绍，最后问我关于简历上的经历。

一般一般

06分面试官进来，14结束。面试官也没有怎么问，主要是讲了一下这个岗位需要做什么。个人感觉这个岗位的任务量可能会有点大，因为面试官提到加班是要完成当天的任务量，而加班的任务量必须达到当天任务量的1/3左右。

第一轮面试就是简单的自我介绍之后问你几个问题，如果要你的话就当天通知你实习。实***概为1～2周的时间，当然实习不代表入职，按他们的话来说就是双方相互了解的一个过程，只有餐补，呵呵（当然这是一个愿打一个愿挨）实习生一般有两三个实习生，这时你就需要花功夫去让部门同事记住你，所以需要你多多与业务员交流沟通。期间会有一些翻译工作比如quality assurance,一些客户邮件或者带你的业务员给你一些文件让你翻译，其次会有个简单的单证知识培训，最重要的是产品知识的熟悉。实习最后一天上午会有英文笔试最要考的就是产品宣传册上的内容，下午会有一个QA(question&answer)，自我介绍完之后再一个个回答同事的问题。根据岗位性质来看，如果是二外业务助理对英语要求不高，但能用英语就用英语，不能用英语就用二外，再不行中文也行（要求真的没想到这么低）整个回答过程中你要表现的谦逊（很重要）大方、礼貌，给他们一种符合他们企业“氛围”这么一种感觉就行。再由大家投票决定谁比较适合这个岗位。整个实习过程收获很丰富，锻炼人也很折腾人，毕竟要面对被刷的压力还要免费当好几天的劳动力，当然他们公司大部分人也都是这么进来的，能力不足也会有一系列的“从菜鸟培养成大咖”相关培训，所以能进入实习就已经成功一半了，接下来就看你自己的表现了。

网络招聘，先是HR打电话问了一下基本情况，会问本人的学历，专业，毕业后的工作情况，对公司的了解，对于公司的工作模式有怎样的见解。还要首先就是洗我介绍然后介绍一下工作的主要内容和薪资，最后敲定初试时间，有初试，复试两个环节。

面试分两轮，第一轮是办公室主任简单了解个人能力和信息。第二轮是财务经理即老板娘直接面试，给了事先已经准备好的简历，会提问大学选专业，选公司以及业务能力提问，还有未来计划，薪资等。当然也会根据现实情况出题，需要临场应变了。