金华义乌阿曼达进出口进出口贸易面试经验

问家庭情况，自己的职业规划，薪资要求等，人事和老板都很友好，没有太多难得问题，只要表达出自己的想法就可以了。

第一轮面试就是简单的自我介绍之后问你几个问题，如果要你的话就当天通知你实习。实***概为1～2周的时间，当然实习不代表入职，按他们的话来说就是双方相互了解的一个过程，只有餐补，呵呵（当然这是一个愿打一个愿挨）实习生一般有两三个实习生，这时你就需要花功夫去让部门同事记住你，所以需要你多多与业务员交流沟通。期间会有一些翻译工作比如quality assurance,一些客户邮件或者带你的业务员给你一些文件让你翻译，其次会有个简单的单证知识培训，最重要的是产品知识的熟悉。实习最后一天上午会有英文笔试最要考的就是产品宣传册上的内容，下午会有一个QA(question&answer)，自我介绍完之后再一个个回答同事的问题。根据岗位性质来看，如果是二外业务助理对英语要求不高，但能用英语就用英语，不能用英语就用二外，再不行中文也行（要求真的没想到这么低）整个回答过程中你要表现的谦逊（很重要）大方、礼貌，给他们一种符合他们企业“氛围”这么一种感觉就行。再由大家投票决定谁比较适合这个岗位。整个实习过程收获很丰富，锻炼人也很折腾人，毕竟要面对被刷的压力还要免费当好几天的劳动力，当然他们公司大部分人也都是这么进来的，能力不足也会有一系列的“从菜鸟培养成大咖”相关培训，所以能进入实习就已经成功一半了，接下来就看你自己的表现了。

猎聘上投了简历，应聘平面设计师，发送了作品约了面试。办公环境有点像网吧，味道很大，有比较强的电商风格，鸡血大字报贴的很多。 面试人员进来未进行自我介绍，不知道职能和姓名，最后我问了才说是hr主管。面试感觉有点像压力面，一问一答，问一些经常改稿是否能接受，需要和其他部门沟通意见未统一会如何处理等问题，其实通过这类问题，对于公司也有个大概了解了，并不是太中意，最后问我薪资不满足我的需求的情况下是否可以做一份作业。这个也太扯淡了，我当场表示拒绝。然后就结束了。印象不是太好，仅供大家参考。

先看作品，作品不错就约来面试了，HR小姐姐很用心的，聊的时间比较久，非常专业，是我见过最专业的HR小姐姐。总体感觉不错

宣讲会现场投简历，公司老总和各个分公司的HR都来了，介绍了横店的相关业务，结束后现场投简历，并简单的面试了一下。

面试未通过。环境一般，注意套路陷阱。注意面试放鸽子哟，连续被放两次。第一次被放不在意，第二次还是之前那个样子，就这样还要求996

一般一般

老板问了一些基本情况，比如为什么选择这个行业以及为什么选择他们公司，觉得做这一行需要具备哪些素质和能力。

一面为群面，后面二面有两位面试官。先自我介绍，然后问你一些平常的问题，不要紧张，慢慢回答。后面还有让你用英语说几句爱好之类的。我那次很紧张，表现太差了。

面试通过。3轮及以上，面试官强势。感觉还可以，有3个人分别面试，就人事主管感觉像个老师看着不好说话，有些许压力，不过整体面试感觉还不错。