大连大连豪森瑞德设备制造有限公司项目经理面试经验

根据面试人的过往经验，进行针对性的提问，总体来说面试感觉不错

面试时候刚毕业，也没有问太难的问题，做了一套笔试题，笔试题还是挺有难度的，嵌入式方向的好好复习一下电路图什么的，逻辑思维要求高一些，面试的时候用外语做自我介绍，简单的硬件问题，就像三极管，还有仪器问题、万用表、示波器、烙铁等等。

面试官问的都是些天马行空的问题，让你无从回答，这样显得他很有学问。处处挖坑，所以面试的时候千万要小心，问题想好了在回答，如果是技术人员，面试官肯定会问你行业的相关标准，还有操作规程，除非很精通，要不然肯定没戏。

经过4轮面试，包含HR电话面试、智力测试、英语口语、现场面试。整个过程公司招聘团队展现出正规严谨，整个面试过程体验很好。

电话面试了两轮，如果是做这个方向的面试不算太难，如果没做过那真的答不上来，HR和面试官都超级nice，属于年轻有为的那种，就是之前对这个公司不太了解。

联通校园面试还算可以不是特别难，一开始是答测试题，难度和银行的差不多，题型也都是银行的那种题型。基本上笔试好像没有没通过的。之后进入的是小组面试也就是无领导小组讨论，没什么好提前准备的，主要是想好你要在这个小组里担任一个什么样的角色，当然最好的是领导，如果没有领导能力，可以当普通的发言人，一样可以得到面试官的赞赏。之后是大概五分钟左右的单独面试，没有问一下专业问题，主要是为什么选择这个公司，对这个公司有什么了解。简单介绍一下自己和其他的面试差不多。

总体来说不算太难，包括自我介绍，工作经历，对薪酬的期待。然后会问你的专业课程，还可能会提问你几个和职位相关的问题。

通知面试之前没有收到邮件的邀请，这在外企里面是很不正规的做法，面试感觉还可以，没有为难我的问题。技术经理拿了图纸，也没有让我看，只是交流了一下以前的工作经历，和技术方面的问题。谈到工资就比较尴尬了。哈哈，昨天面试的，估计不会联系我了。

全英文进行的，常规的就是自我介绍，工作经验什么的，之后问了问发动机有关的内容。有些名词我也没听过，以前没接触过这一行业，面试官是老外，人还可以，聊了二十多分钟吧，希望不大。

只有一轮面试，部门主管和经理，问一些常规问题，完事一个问题用英文回答测试下口语能力第二天就给通过的回复，很效率！