学习规划师/课程顾问（底薪5k+年保底15w）

【工作职责】 1.针对目标客户，邀约并接待家长及学生，根据客户需求解决客户问题及达成课程销售。 2.配合公司销售任务，制定销售计划完成业务指标。 3.建立客户数据库，主动邀约客户参与课程活动及维护渠道资源。 4.完成上级安排的相关业务工作。 【任职要求】 1、统招四年全日制学历本科或以上； 2、有学科学习能力、亲和力、执行能力； 3、积极开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、接受教培特殊作息，周末上班，错峰休息。 【晋升空间】 学习规划师→学习规划师组长→学规负责人→营运校长→营运经理→营运总监→营销副总 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪+业绩个人提成+业绩团队提成+自主外呼签单奖励，综合年薪15-20w； 2、试用期享受正式员工薪酬绩效体系，表现优秀可提前转正； 3、员工至少每年拥有1次调薪的考核机会。 【员工福利】 1、每年公开升职的竞聘选拔； 2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期； 3、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假； 4、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心； 5、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动 6、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！ 7、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！