数据挖掘

感觉靠谱

视频面试

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面，还是要多在学校基础知识掌握，面试就不慌

管理培训生

感觉靠谱

视频面试

一面 问家庭情况什么的根据简历体温

市场推广

未通过

视频面试部门主管面试

面试体验极差。负责面试的人在路上。问的问题假大空，问了两个问题就结束了。说实话，换个懂行的领导层面试吧。感觉这公司也挺随意

储备干部

感觉靠谱

在校招上递交简历后收到面试邀请，hr简单地进行初面，hr小姐姐人很温柔，整个面试过程不会紧张，主要根据简历进行一些提问，最后问有什么问题可以问她。

测试工程师

未通过

笔试电话面试

好难啊

人力资源专员/助理

确定通过

笔试部门主管面试总监/老板面试

一开始是网络投的简历、后面面试了一次、第二次让我做表格的考试题目、然后又一个领导面试、最后是部门总监面试。