后勤

确定通过

HR面试

今年夏天去了该公司进行实习面试，主要问了些专业问题，然后就是基本情况，面试的人不错。

质检员

确定通过

部门主管面试HR面试

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

供应链经理

感觉靠谱

视频面试部门主管面试HR面试

这家公司特别特别好。女主管思路清晰，问的问题都很在点子上，学历高，能看出来非常了解供应链。很赞的公司。

运营

确定通过

HR面试部门主管面试

HR小姐姐和nice，面试中的问题也比较专业。后面有说明答复具体时间与复试时间。主管面试时也问了些关于入职后想法之类的。

测试工程师

确定通过

HR面试部门主管面试总监/老板面试

一面 Hr面试，会问一些简历上面的问题。技术总管面试，问一些项目相关，基础知识的问题老总面试，综合一二面的问题都会有。

法务主管

确定通过

电话面试视频面试部门主管面试+3

一面 做了基本的沟通，自我介绍，询问了管理相关模型，对企业的认识以及对岗位的了解。三个中层领导面试，自我介绍，具体询问了个人经历的细节，此外还问了对公司以及企业文化的了解，个人兴趣爱好；对未来的发展规划和对工资的期待。整体来说比较流畅。最终也通过面试，电话通知被录取，买了车票之后第二天临时告示没有名额，上级公司分配名额时出了问题。前面为此推了其他offer，现在又临时出了这种问题，真让人来火。