湖南文和友文化产业发展集团有限公司面试经验

过去就简单问了几个问题，且非要追问期望薪资，问完就表示没戏了。

三次面试都是隔了一段时间的，第一次是hr面试，问的内容就是根据简历相关的内容以及一些情商？性格测试，了解你个人情况； 第二次是应聘岗位的相关负责人面试，这里问的问题也比较专业一些； 最后一次再是和hr总监面，这一步他会综合前面两次面试的反馈再跟你提一些问题。最后如果他满意的话，当场就能确定通过与否了。

公司氛围偏轻松年轻化 面试的是外贸专员岗位 该岗位的工作内容比较具有吸引力 面试前在也对岗位进行了了解和学习 但是面试开始以后hr告知外贸专业已经招到岗位改为运营助理 问我是否感兴趣 不清楚这个改动的是个人能力偏差所致还是招聘工作混乱导致 hr的提问主要就过去工作经历进行详细提问 从中对面试者工作经历业务能力个人性格反应能力进行考察 工资待遇偏低 面试岗位工资3-4k 与预期有一定偏差

芒果娱乐的HR，真是是我今年秋招见过的最没素质的。（不知道是不是个例）所谓压力面，超级不尊重别人，我前面一个女孩子被她气到话没说完直接走人；一个男生，来自某普通一本，被直接说你这学校不行啊，我们都是985211啊； 还有一个女孩子介绍自己实习经历，她直接说你这实习经历不算经历啊，我叫个初中生来都可以做……我文科211硕士，投的策划岗位。面试的时候，该HR一直吐槽我的经历和他们公司没有关系，指责我的专业选择，说我实习也和他们公司没关系，“你在湖南卫视实习过啊，这对我们来说不算什么” 这就算了，最气的是，她再三跟我说，建议我去他们公司做美妆博主。我不高兴了，起身了准备走人了，她还在不停地说，“真的呢，我这是给你的建议啊，你可以去做美妆博主啊，哈哈哈（超级尖锐刺的笑）”请脑补那种嘲讽的语气，那种非常不尊重人的嘲讽。然后我才终于忍不住直接垮脸走人，我也是能忍。只想对该HR说，请分清楚压力面和没素质的区别。

感觉很舒服，一点都不紧张，主要自己没发挥好，面试官从基础到深入问的问题也很仔细，所以基础一定要很扎实牢固。

今年因为疫情取消了笔试，只保留了面试，筛选简历严格程度加大。面试时，1对4，1人为记事员，不参与提问。整体面试基于自我介绍和之前的工作经历展开聊天，领导和蔼，健谈，整体感觉不错。