南京金色面试经验

基本就是问些常规问题，为什么来学校，学校待遇有没有了解什么的，总的来说还是很好通过的，因为本身对工作要求也不高。

按照招聘的流程。先是在网络端发送电子简历，然后电话通知去面试。面试地点就是在公司办公地点，绿地中心那里。当时岗位招聘1人，有3个人去面试。 面试的形式，是给一份试卷做题。题目题量不多，有选择题和问答题。如：双十一的金额；市场推广的索引工具（SEO）等等。问答题是询问国际形势对电子商务的影响。做完试题，大概等了10分钟。紧接着，就是进入经理办公室，跟经理面谈。先是让做个自我介绍；再让你谈谈如何开展此项工作，有哪些优势等等。最终没能上，原因是缺乏相关工作经验。

暑期实习面试分为两个环节：一面技术面，有两位面试官，会询问你项目实习基础知识等等相关的技术知识，感觉他们的面试有市场要求，所以两位面试官会把简历上的内容能问的全部问一遍；二面领导面，面试官会对整个人进行综合考量。

面试一轮，20分钟吧，面试官人很好，说是可以确定录取，但是正式报道要等通知，至少半个月，说我的情况正好符合他们的录取要求，所以面试过程很快。

面试过程自我介绍 还是很不错的 集团气场强大 大部分都通过了的 笔试有难度刷了不少人 还是不错的集团的

由本专业的老师推荐去面试的 和同班三个同学一起进行 一个领导 穿插着问了些问题 首先简单做了自我介绍 问了关于职业意向和规划类的问题