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工程施工 长春 100-499人
这个公司比较低调,没有什么介绍信息 more
吉林中财管道有限公司
工程施工 100-499人
成立时间 2011-04长春法人代表 边锡明
公司地址 长春九台经济开发区工业北区甲七路北丙六路东
公司介绍
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吉林中财管道有限公司2019校园宣讲会

黑龙江大学

举办地点 大学生活动中心招聘二厅

信息来源 黑龙江大学就业信息网

更新时间 2020-09-19 17:15

宣讲时间 2017-11-01 10:00

136场宣讲会举办中

宣讲会介绍

举办地点:大学生活动中心招聘二厅
举办时间: 2017-11-01  10:00-12:00
 

一、公司简介

中财招商投资集团成立于1995年,总部中财大厦位于浙江杭州美丽的钱塘江畔,作为一家社会化、市场化、现代化的综合性企业集团,已涉足化学建材业、融资担保、典当拍卖、期货经纪、证券经纪、资产管理、互联网金融、电子商务、地产经营、旅业开发、置业发展等领域,呈强劲发展态势。

中财化建业目前的生产基地主要分布在:浙江新昌、浙江衢州、杭州下沙、天津、西安、湖南、四川、新疆、吉林、安徽六安等多个城市,2017年跻身中国制造业企业500强。

吉林中财管道有限公司作为中财集团全资组建的大型化建企业,占地169亩,项目总投资3.2亿元人民币。公司拥有专业的生产技术,严格的质量管理体系,先进的生产设备,遍及全国的营销网络,完善的营销服务体系。公司年产值5万吨以上,现有员工400余人,是一家集建材产品制备技术的研发、产品制造与配套于一体的高新技术企业。目前公司已形成近三十个产品系列,5000多个品种规格,以及全面的辅助配套件,涵盖城市建筑给排水、市政给水、市政埋地排污、通讯、城镇电力,燃气输配、建筑节能塑钢门窗、豪华真彩门窗型材等领域。

作为中财人,我们将坚定奉行“九缺方圆,和而为一”的发展理念,秉承“诚实、认真、谦让”的中财精神和“正、勤、苦、勇、严”五字诀为主要内容的企业文化,统率万余名员工,勇闯一条具有中财特色的持续发展之路。

诚挚欢迎有激情,有梦想,务实,敬业,自信的你加盟中财,成为中财的合伙人

二、招聘岗位类别及专业

一、生产管理类(20名):高分子材料与工程/塑料成型/化工类/机械类/机电类/工业工程类/管理类等相关专业,本科以上。

二、质量管理类(10名):高分子材料与工程/质量分析/产品质量工程/质量管理/企业管理/工商管理/化工类等相关专业,本科以上。

三、技术研发类(10名):高分子材料/材料科学与工程/材料化学/化工/工民建/暖通/机械自动化/工业工程等相关专业,本科以上。

四、机模类(10名):机电一体化/机械设计制造及其自动化/模具设计与制造/材料成型/数控/智能电网信息工程/电气工程与智能控制/电气工程及其自动化/机械电子工程等相关专业,本科以上。

五、技术服务类(5名):高分子材料/塑料成型/土木工程/给排水科学与工程/工民建/暖通/园林园艺/市政工程/广告学/平面设计等相关专业,本科以上。

六、物流管理类(5名):物流管理/会计学/统计学/公共事业管理等相关专业,本科以上。

七、信息管理类(2名):计算机科学与技术/软件开发/工商管理/信息化管理/信息技术与科学/统计学等相关专业,本科以上。

八、人事管理类(3名):人力资源管理/工商管理/计算机类/数据分析等相关专业,本科以上。

九、财务管理类(5名):会计学/财务管理类,本科以上。

十、行政管理类(3名):土木工程/工民建/行政管理/企业管理等相关专业,本科以上。

十一、市场营销类(2名):计算机类/营销服务类等相关专业,本科以上。

十二、安全管理类(2名):不限专业,本科以上。

十三、其他类(2名):不限专业,本科以上

三、员工福利:

1、舒适住宿:为新进大学生提供6人间公寓,内设独立盥洗室、热水器、风扇、宽带、设施齐全。

2、五险一金:为员工缴纳五险一金,车间轮岗期间为员工提供工作餐补贴。

3、评议调薪:公司每年1次晋升机会,于4月或10月进行工资调薪评定。

4、法定节假日:五一、十一、春节等节日发放实物福利(约1500元/年)。

5、公司节日:每年“中财日”和“反省日”发放节日红包,共计2000元。

6、年终奖金:年底根据公司业绩及个人绩效情况发放年终奖。自愿购买中财集团股份,年底视经营业绩可以享受股息分红。
7、文体活动:公司文化设施有:乒乓球室、篮球场、员工食堂等设施。公司每年组织一系列活动:如大学生迎新会、新春团拜会、户外拓展等各类文体活动。

8、员工的培养:大学生入司公司提供为期半年的大学生训练营,定期座谈和组织活动,并为新员工指定专业的导师答疑解惑,更有班组长培训、管理干部培训、职称晋升等多类培训。
9、个性化激励:①年终参加公司先进个人评比奖励;②技改创新/管理项目成果奖励;③合理化建议成果奖励;④核心骨干人才定向培养学习计划。

10、员工的发展:根据个人专业背景、发展意愿、发展潜力及公司需要,确定不同的新进员工成长通道;分为生产管理、技术管理、行政管理三条通道,最终成为公司发展道路上的中坚力量。

四、应聘须知

1、现场招聘流程:

宣讲会/双选会结束后当天进行简历筛选并面试,并于1个工作日内公布面试结果,于次日进行三方协议签订;

复试后2个工作日内公布录用结果,签约就业协议。

2、简历邮箱:hnzcxyzp@163.com

邮件格式:姓名—性别—应聘岗位—毕业院校—专业—学历

工作人员通过筛选简历,电话初试,并预约复试。

3、应聘须携带资料

① 个人简历;

② 学校推荐表原件(就业办盖章);

③ 成绩单原件(教务处盖章);

④ 就业协议书;

⑤ 相关等级合格证书及其他获奖荣誉证书原件(均附复印件)

五、联系我们:

电话:0431-81368012联系人:石磊(18543017580)

中财官网:www.zhongcai.com

公司地址:长春九台经济开发区工业北区金誉街2000号

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