国钰电子(北海)有限公司面试经验

首次为部门主管面试1VS1，主要询问工作经历及期间工作成就，英语自我介绍，然后对岗位工作内容要求说明后问怎么来胜任这个职位，主要会考虑管理方面的内容以及工作的稳定性，期间会提及工资，待遇在同类大型集团企业里算是不错了。第二轮是部门主管与品质经理共同面试，也是主要放在工作经历和管理技巧以及稳定性，没有使用英语。然后就是等厂长签单确认接收了。一般接收之后会有人事或猎头来跟你确认工资待遇。

在网上投了简历，过两三天就接到电话了，电话了主要问了一些基本信息。偶后就通知就说基本符合应聘要求，然后就约定进一步面试的时间。到了面试那天，去到公司大厅，先是发了几份试卷和一些个人信息的表格。试卷是有考专业知识的，看应聘的部门不一样试卷也会不一样，还有一份是英语试卷，一份是心理测试试卷。大概了两个半小时才填完试卷，考试是不规定时间的，写完就交。之后交试卷会有部门工程师来面试也是问一些基本情况，爱好和对公司的认识之类的。面试完后就说等公司通知，通过的话会告知去体检。第二天就收到体检消息了，成功进入部门上班。

家庭学历等条件，需要在此长期工作，你觉得你能胜任吗？首先做一个自我介绍，曾经做过啥有过什么工作经验？对工作或者公司有什么感想，需要一一作答，谢谢。