江苏普灵仕集团有限公司面试经验

三轮面试，分别有人事招聘专员，业务条线经理，以及总经理亲自面试。每一个过程中都是带着细致。冰凉柠檬茶，在夏天的面试中看到公司对于员工的温柔。

虽然是上市公司，但盘子大了员工流动就会非常大，所以各种需要人，面试的时候是去南大街总部面试，面试通过会分配你到某个店铺去报道，面试的时候其实非常容易，会问你一些基本的情况，比如学历啊，工作经历等等，然后会问你的期待薪酬或者什么，然后讲下下国美的晋升渠道，然后问你对国美了解多少什么什么的。然后就是等通知，一个礼拜如果没有消息你可以主动打电话询问，只要不是太极品的回答国美是很大度的。

过去后，人事会直接喊一个部门的主管来招聘，主管会问你一些基本信息，然后会问你对他们公司有什么想了解的吗，然后就是回去等通知了。

面试就一轮主要就是人事面试，问一下基本情况，介绍下国美的发展历史和目前的情况，谈下个人的职业规划，有几种不同的发展路径，面试结束后会通知你做一份试卷应该是测试智力的吧，做完不会告诉你答案只会通知你有没有通过。

作为常州地区比较成熟的天猫店铺，这家公司的面试流程算是比较完善的。首先，在智联招聘投递的简历，之后人事给我打电话，通知面试。 面试的过程也比较正规，先问了几个专业性的问题，之后填了一份答题问卷，问题都是市面上比较普遍的面试问题，不算很难，用点心都是可以做的好的。 问卷填写结束之后，人事和我聊了聊，包括一些经历和规划，然后就让我回去等通知了。当天就告知我需要再在网上填写一份心理测试的问卷，填写之后提交，都是正常的流程。 再之后就通知我入职了，如果有朋友去应聘，不必紧张，很正常的面试经历，不会有什么特别的问题或者特别刁难的事情发生。

算是校招进的，难度不大