面试:山东恒隆地产有限公司【管理培训生】面经分享恒隆的hr是我面过所有国企,外企,跨国企业,民企里,最有温度的hr。第一了解并理解面试者诉求。当时面试时候四月前后,很多同学,在面临毕业等各种问题。面试时间,她会了解每个同学需求,再归类合理安排。并且征询每个人的意愿。第二面试前后如果因为急事改换时间,她们也会理解并且及时更改。面试当天,三个因为学校有事而改了时间。hr会给大家解释一下。并且一点也不会觉得给她们添麻烦了,他们不高兴。而是很理解。第三,非常贴心且有温度。面试前十分钟会打电话提醒,如果有问题她会帮助解决。进门后发现每个人前面准备了喜茶,等大家来面试。而且每个同学走的时候,如果你没喝过也会提醒你带走,说这是专门为大家准备的。第四,反馈及时。最终会对每个同学面试的状态及问题给予反馈,让人得到成长。而且不会点名说,非常用心。他们不仅仅是面试,更多的是帮助面试者成长。这个企业对面试者这样的贴心和理解,祝这样的企业生意兴隆。
6轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘