纽络克(New Look)面试经验

电话通知面试时间，可以预约当天和第二天的其中一个时间段。面试当天，首先是填写一个表格，大概内容是自己简历的内容，供面试官作参考。大概七八个人一组进行群面，从利用3分钟的事件从三个问题中选择一个问题进行进一步讨论，我们选择了一个“年度促销季以下哪几个因素最重要并排序”之类的题目，有选项，包括店铺人员安排，店铺商品排放整洁度，促销字样置于店铺醒目位置等等。选出其中最重要的前三项并排序。一共有15分钟，要读题，讨论，最终得出结果派出一个人总结。第二个环节是小组成员共同完成一副拼图，好像是五分钟吧。不一定要拼完，主要看过程中每个人的表现。通过前两轮的人当天会hr一对一面试，没通过的会直接告知离开即可。通过hr单面的人会当即得知结果。终面是区域经理和hr两个人共同面试，氛围很随和，就是一般的聊天，难度不大，不用紧张。大概过个10天就有电话通知说通过了，hr会来谈进一步的安排和待遇。简单的自我介绍，面试官会根据简历内容提问，问我的就是怎么看待大量年轻人涌入北上广就业，为什么东北地区留不住人才等（但是这个问题不具有一般性，纯属是因为我是东北人的关系）；你是怎么理解营运这个岗位的。

有三轮，第一轮是无领导小组讨论大概10个人左右，在几个问题里选一个问题讨论，然后推选代表总结，代表总结之后会问其他的人有什么要补充的； 第二轮接着第一轮，玩拼图游戏，大家一起拼图结束后hr会问每个人，再给你一次玩拼图的机会你会选择多一个人还是少一个人并且解释理由，还有问你觉得你左边的人在拼图游戏里的缺点。 结束这两轮之后就现场等通过的名单，通过之后就是单面，问一些常规性问题，为什么想要加入公司，对岗位的认识，还有工作内容和薪资。结束后就回家等最后一轮，最后是老板和部门主管来面。

因为实习生实际上是助理的岗位，所以我是由带我的正式工直接面试。因为我当时是在上学，主要问了一下工作时间的问题。因为专业相契合，所以这方面比较满意没有问太多，整个过程挺随意顺利的。

安踏的群面  出了一道题让大家讨论 根本插不上话

先是群面第一部分，六个人一组，在三分钟内从三个案例挑选一个进行分析，15分钟分析加汇总报告。第二部分：十分钟完成一个60块的拼图拼图结束，每个人依次评价身边两位同学的表现，每组有两人能进入下一轮个面个面结束后等待终面通知。

网络求职之后，收到电话通知面试，面试提及相应的销售知识，不难，基本都是生活常识，随后提供了相应证件，确认工作时间就结束了。