面试经验

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面试了职位:销售工程师
感觉靠谱
群面方面,我参加过学
群面方面,我参加过学院LVA组织的career go的活动,还有学院的peer coach组织的模拟群面两次。对于群面中的角色分工和一些禁忌行为有了一些了解。我们院平时的作业就是小组作业偏多,这类能力的基础还是很扎实。整个秋招过程中我没有挂过群面。个面方面,我准备了自我介绍,有短的,长的,并结合不同类型的企业做一些微调。然后梳理了自己的每一段实习经历,包括在实习中主要做什么,过程中遇到了什么困难怎么解决,主要的成就是什么,做得好的方面和不好的方面是什么,因为什么离职。还有就是投递一些我相关经历比较少的企业准备了为什么投递这个岗位。这些都是比较常见的面试问题,通过梳理这些问题你也能更清楚的认识自己,认识自己的优势和劣势是什么,怎么克服劣势。另外准备这些问题的答案的时候也要注意润色。例如问你,过程中遇到了什么困难怎么解决。其实这个问题和“你的缺点是什么”是类似的。特别要注意避免踩雷的答案,或者是解决措施不太完善的答案。...查看更多
三周前 发布
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面试了职位:卖场经理
感觉靠谱
一轮总部HR电话面试
一轮总部HR电话面试,30分钟左右二轮门店店长视频面试,60分钟左右三轮区域经理视频面试,还没安排时间整体聊得不错,专业。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:采购专员
感觉没戏
先是HR电话面试,然
先是HR电话面试,然后算是面试的第二轮吧,在上海的地点还是比较方便的。面试岗位偏向店铺的采购,面试官是部门领导和HR,如果合适的话,可能还会有第二轮。问题的话就是一些涉及到普通常规的问题。稍微准备一下英语就可以。
一月前 发布
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面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
阿迪达斯fsm电话面
阿迪达斯fsm电话面试特别尴尬,在路上收到了面试电话,Hr小姐姐聊了一下,让我英语自我介绍,我有点紧张感觉没回答好她安慰我说只是考验一下英文水平。后来看了我的简历和我核对了一下工作内容然后问了愿不愿意轮岗等问题。
一月前 发布
6837
面试了职位:仓库经理
感觉靠谱
非常不错的体验  面
非常不错的体验  面试管非常经验到位  都是专业问题对于过往的经验和项目问的很深,需要绝对的理解和处理经验所有的过程都是自己的才能回答的到位和准确
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:营销主管
感觉靠谱
阿迪达斯成都FSM2020年AC面试经验分享
分为3个部分前期一、公司介绍,会有QA环节,一定要踊跃发言,会有小礼品赠送二、FSM项目介绍,成长周期三、FSM毕业校友经验分享,成都世豪广场三叶草店店长分享中期然后接下来是Group面,有一个case题,根据2019年1~4季度的营业额、人流量、客单价、总营业额,预测Q4营业额,人流量,客单价等数据,提出解决方法材料是全英文的,表达中文即可10人一小组,最后选一个上去做PRE后期最后是1v1面,比较轻松,做一套AB版的题,3个里面选2个回答,英文材料,中文阐述大致是,怎么激励员工,怎么和意见不一致的员工沟通...查看更多
1个问题,1条回答
Q:怎么激励员工
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管
面试通过
好的外企不看年龄只看能力
想要分享是因为这次面试下来认可阿迪对于人才的渴望,我年龄不大,26岁,在另外一家外企做中层,然后面过了阿迪的区域运营岗,主要负责对几个城市百丽客户的运营管理,阿迪还不错愿意给一个年龄比较小的人做区域管理,让我还是比较敬佩,因此分享出来,希望有志之士可以去这个岗位发光发热。我自己是因为现公司和私人的综合原因,暂时拒掉了这个offer。 总共四轮面试,猎头推荐,无电面,但需要前期做一个探店报告,报告没过就不会给下面的面对面机会。第一轮是半个小时内分析一个excel表格数据,是阿迪全国性或区域性所有门店的销售数据,总共六道题用六个不同函数进行分析,都比较基础,注意是全英的,英语不好的不建议进外企,更不建议应聘中高层。第二轮是HR专员和直属经理面试,主要是直属经理。针对简历上的问题进行提问,当然为什么离职为什么选择阿迪之类的都是正常问题,同时因为是直属经理,因此会尤其考察你对加盟商的管理技能,这是这个职位最基础的技能。 第三轮是HRG面试,也先是针对简历进行交流,随后更多地交流职业发展和人生规划的问题,因为她更多要保证人才梯队的建设,希望招到有潜力并且能在公司长期发展的员工,大家注意做好职业规划。第四轮是大区经理面试,比较直接干练,交流时尽量简洁不要拖沓,主要交流业务能力和你的大局观,对业务的战略眼光等。我虽然拒了这个offer,但我非常欣赏阿迪不拘一格降人才的气魄,希望面试的你顺利! ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
FSM 广州站 hr面
去的HR面和大家分享的都不相同,分成了两个部分,第一个部分小组面,之后hr再单独面。先群面给了材料,全中文的,主要内容是以一个虚拟门店作为案例,提供数据等,在40分钟内看完案例,并根据材料给出的案例提供一个沙盘门店的布置,以解决材料中的给出的要求或者解决问题。HR后续提问了相关的工作意向问题,面试氛围总体比较轻松,hr也很温柔,目前已收到后续AC面,结果大概是隔天出的。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销
面试通过
外包岗位一共两轮面试
外包岗位一共两轮面试。第一轮hr英文面试都是些基础问题,这一轮需要好好准备。第二轮人事经理加line manager面,表现对阿迪热爱,关注其市场动态即可,两位boss都很nice。环境不错,因为疫情被裁,不建议大家近期入职阿迪,外包非常不稳定。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师
面试通过
环境很好,面试氛围很好,公开平等的对话
大家穿得都是自己品牌的衣服,整体感觉很休闲,工作氛围很宽松;办公室装修得很漂亮,遇到的人感觉都很有运动气息,整体氛围很健康向上;面试很宽松,没有压力面试,问题围绕岗位和过去的工作经验,面试官很仔细地介绍了这个位子的工作内容和对这个candidate的期望,并告知大概的流程,会有几轮面试;大公司流程很规范...查看更多
一月前 发布