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人力资源主管(3)

清空已选条件

Evelyn
面试了职位：人力资源主管 - 上海
感觉没戏
人力资源主管面试一般，共1轮面试
1、简历筛选失败的原因2、理想的工作氛围3、未来的职业规划4、对招聘流程的认识和了解5、深挖简历 过去的工作经历，6、为什么选择HR 7、 为什么选择Adidas
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘
沟通顺畅有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 上海
未通过
一共两轮，lineM 和D一起一轮。
一共两轮，lineM 和D一起一轮，然后就是senior D再一轮。主要针对过往的工作经历。有英文的自我介绍等基础对话。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
一轮
2 年前 发布
金虎山咖啡机专员
面试了职位：人力资源主管 - 上海
感觉没戏
面试：人力资源主管。整体感觉不错，难度也是有的，应该没有通过。
我面试的是人力资源的管培生，上来是中文的自我介绍，然后挖掘一些简历上的内容，一段时间的中文交流之后，HR会要求接下来的问题用英文回答，英文回答的问题是和过往的实习经历有关，然后几个来回之后，就又回到了中文。之后会问一些最近关注人力资源领域的什么话题，为什么想做HR，还投递了哪些公司。
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
体验很好
2023-10-25 发布
没有更多了
公司对比
阿迪达斯

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