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最近更新时间：2024-04-26 14:00:00

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匿名用户
面试了职位：市场营销 - 雅安
未通过
10个人一轮群面，群面题目给出两个售楼方案，选出那个好。
整理不错，10个人一轮群面，群面题目给出两个售楼方案，选出哪个比较好，并且说明优势劣势之类的，最后总结。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 雅安
感觉没戏
问题还行感觉没戏明天再找下一家吧。
首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选，会有许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场，留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关，后面也不用多谈了，根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面，不一定非要穿西装打领带，重点在于大方得体和整洁。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：无
人力资源部
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 雅安
未通过
一对二面试，考察技术...
一对二面试，考察技术，工作能力。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：如何管理自己的技术团队
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸专员 - 雅安
感觉靠谱
感觉一般吧，并不是很好。
觉得好可以，坐下之后就开始问一些工作的问题，答了之后又问了关于薪水和工作的期望，反正后期还是要看结果的吧。
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 雅安
未通过
java 工程师面试
首先笔试，基础题+一堆算法题，没有涉及数据库，提交后再到面试。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 雅安
确定通过
感觉好靠谱，面试官人不错
感觉好靠谱，面试官人不错
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 雅安
感觉没戏
感觉去了还不错啊，强烈支持
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
八达科技

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匿名用户
面试了职位：图形算法工程师 - 雅安
未通过
面试：深蓝科技经历的很不错的面体验
首先boss上投简历后邀请周末去面试，当天面的人有几十个，首先做算法基础题。由于本人刚转行感觉面试题难度一般，接下来是面试官沟通环节。面试官很耐心的与我这个小白沟通，当时问的很多问题其实都很基础，可是自己发挥不好，后来结果自然不理想。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：CNN和RNN的原理解释一下。
有笔试
2 年前 发布
1
5864
面试了职位：嵌入式 - 雅安
未通过
面试：深蓝科技嵌入式面试一般，共3轮面试
4.10投递深蓝科技，面试流程为笔试，hr面，技术面两轮，都为线下面试。由于本人准备不充分，在一轮技术面后挂
3轮面试：电话面试、笔试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产设备管理 - 雅安
感觉靠谱
面试：四川航空工业川西机器有限责任公司面试过程轻松，整体不困难
先简单介绍学校背景，自己曾经参与过的项目，主要的特长优势。再介绍一下实习经验或工作经历，和当前岗位的匹配程度，基本上就这些。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：遇到的最困难的问题，是怎么解决的。
特长
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售 - 雅安
感觉靠谱
面试：四川建安工业有限责任公司一般只招收应届大学生
对学历比较看重，必须是二本以上毕业的学生，面试先由人力资源部问了一些简单的问题，再交由市场部部长交流。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2轮
2 年前 发布