市场策划

确定通过

HR面试

首先介绍了下自己简历以及选择这家公司的原因。然后根据提问写方案，由于是应届生，难度不大，主要看你的逻辑思维和创新思维。中午面试完下午就电话通知可以来上班了

文案

确定通过

部门主管面试

先去公司填了一张应聘表，然后由文员领进副总办公室。 面试官由执行副总和业务部门、市场部门的两个主管。内容主要是询问一下以前的工作经历， 自我介绍。然后公司方做陈述，最后是待遇问题。

录排专员

确定通过

部门主管面试

两轮吧 先是一个年轻的人 告诉我一些基本问题 后来是主管 重申了一些重要问题 基本就是强调可能会加班 然后因为工作简单 所以没什么很特别的

外贸专员

确定通过

HR面试

去了以后人事在忙，填了个表格，后来人事，老总，助理一起面试的，自我介绍问了一些问题。助理做记录，几个人一起面试的。

文案

未通过

部门主管面试HR面试总监/老板面试

主管谈专业，人力谈薪酬及工作计划，老板谈了一堆听不懂的东西。回去填了3张表。过程很松懈。