一起长大面试经验

读了一段初中英语文章，翻译了一边中文，分析了其中语法点，几个常用词汇，上黑板板书，比较简单，注意板书整洁规律。

第1轮技术面，第2轮经理面谈薪水。总体难度中等，人都挺不错的。主体技术人员是4-6年的工程师居多，比较适合发展。

面试的是学习管理师，但到面试地点后被面试的人事告知是课程顾问，说这个职位目前就是学习管理师连带课程顾问的模式，并不是单独的，那一瞬间有种想骂人的冲动； 首先在发布招聘要求的时候应该注明，这个工作是有包含课程顾问的工作，但是在招聘要求上就写了课程前后中期的基础工作，啥叫基础工作啊，有种被骗的感觉，其次既然这份工作是要兼两份不同的工作，那么在电话通知面试的时候就应该说清楚，而不是什么也不说，就约个面试时间； 再次因为面试的地方比较远，提前跟人事也发短信说了，那么对于这种有理解歧义的岗位更应该说清楚，而不是让别人发4个小时的时间在路上，面试了一分在工作内容上充满歧义的工作，写出来是对后面要去面试的小伙伴一个提醒，如果不是想做销售的，就别去面这个职位了。

感觉还不错，交流挺愉快，只是觉得专业知识不够强，通过有点难度

主要是问本科印象最深的一门课，并详细讲讲然后就没啥了

面试两轮，第一轮感觉很不错，过两天安排复试，人事总监面试，一个40不到的女的，感觉没啥水平，另外有点不尊重面试者，摆出一副高高在上的姿态，描述了自己的工作经理后就没有继续追问什么，感觉水平也一般。不知道怎么做上人事总监的。