广州优聚生物制品有限公司面试经验

约的是2点半，去到之后填表，等了快半个小时，面试的人特别多，到面试环节，跟之前写过面试经历的朋友一模一样，全程都是我在说，面试官全程玩手机看电脑，很忙的样子，还有一点应了之前写面试经历的朋友说的，分析怪，分析你的性格等等之类，哈哈哈这就很厉害啊，最起码的尊重都不懂，先做人后做事，就写这么多吧

面试时间是在6月份岗位是新媒体运营面试地点：出地铁站步行20分钟内，公交车等待时间比较久，半小时一趟，周围算偏僻一些，路上会路过很多园区面试过程：提前10分到达，填信息表，然后给了一张纸，上面写了几道题让作答，范围也挺奇怪，很多都是其他岗位会涉及的。填完之后等待面试，等了30分钟。趁此期间看了看周围环境，办公室内很安静，人数不多，经理直接在最后排坐，可以看到整个办公室。等待许久，面试。面试过程中没怎么提问，也没看简历，问这个职位怎么开展工作，要做什么。然后就问我有什么要问的。

一面：HR面，HR小姐姐问了一下关于个人信息的问题很简单。二面：老板和部门主管一起面，首先自我介绍，然后老板问了一些之前的在校经历，为什么想做销售，自己的职业规划，期望薪资等。聊了大概30分钟，最后老板直接问我什么时候来上班，给我发了offer。

这个公司只有几个人，17年才做亚马逊的。面试和别的同事差不多，也是问一些你的经历，你懂什么。然后让你现场写listing的，但无论怎么写，你都是不合格的。怎么说呢，那里有一个“大神”级别的人在，说本来是做讲师的，后面过来的。然后他们就会贬低你，觉得你其实什么还不懂，好让你们觉得他们给这个工资是高于你的能力的。 其实吧，做了差不多两年的亚马逊，还有一个大神级别的人，还是两三个人的话，我真的不见得这个大神有多厉害。到底是谁只会书本的那一套心知肚明。

培训讲师     面试的培训讲师岗位，共两轮，都是一对一面试    第一轮基础面，主要问在校成绩排名和社团活动，介绍一下自身性格特点，让面试小组自行讨论一个话题，并给出一分钟时间准备即兴演讲。    第二轮综合面，主要考察遇到问题会怎么处理，为什么选择培训讲师这个岗位，学习力强不强以及从哪些方面和示例来体现    ，阐述自身职业规划，HR再描述并对比该岗位的职业发展与自身职业规划之间的异同。

1.公司地点比较偏，在黄埔科学城，只有半个小时一辆的公交可以过去，公司内部环境比较邋遢，氛围挺压抑的2.面试的时候先是人事经理面，问之前的工作经历，还问了很多家庭情况的问题，感觉比较私人3.其中一个问题是，如果同时有5个人找你办事，你会怎么安排，并且人事经理还说希望工作的时候不要跟同事起冲突。后面入职了两天才知道，公司里有个关系户，天天找茬没人管，作为新人要忍耐4.公司加起来不到20个人了，赚钱的业务也被挪走了，没啥发展前途5.岗位职责设定比较混乱，销售内勤=财务助理+销售助理+运营6.由于钱少事多离家远，做了两天就走了