敦豪DHL

HR电话通知，预约的线上面试，主要是两轮。一轮是部门负责人，第二轮是公司高层。会问一些工作内容相关的问题，会了解此前的工作经验，会举例一些情况然后让做出分析与判断。问题会偏向关注风险把控，技术上的问题倒没有问太多。

首先距离比较远，所以各位大佬一起面试，省的二面，浪费彼此时间。先是英文自我介绍，后来又问了和职位相关的经验问题。最后面试官以工作经验不相符，委婉拒绝。excuse me？工作经验既然不相符，你们让我大老远跑来面试做什么？就是借口吧。面试的是一群男人大佬，估计喜欢漂亮小姑娘吧。 最后人事面试，可能用人单位跟人事说了不相符，所以人事也是简单敷衍，先是问我有什么问题需要了解，我提问了公司各项福利是什么，人事很牛的说经常加班，没有加班费，也，加班也没有交通补贴，赶不上班车自己花钱打车？年度12薪，年终奖根据绩效来发放。我内心真的是一万只***在奔腾，你们公司最牛好了吧，惹不起躲得起，希望进这家公司面试的慎重考虑，加班加死你，还没补贴，也不可以调休，路费也不报销。