大疆

面试未通过。注意套路陷阱。拓展专员岗位，其实就是销售岗。周四过去公司面试，两轮面试，跟HR面试完再跟销售总监面试，已经谈好了，等我确认什么时候可以入职，HR说近两天会电话沟通具体事宜。结果等到周一没答复，在boss上联系她，直接说抱歉不能与我共事，期待我找到合适工作。这是在耍猴吗？当我是什么！

面试通过。面试官nice，看中专业技能，沟通顺畅。看到职位的那天晚上写好，早上投递的简历。市场实习生，是日常的那种。当天下午收到HR的电话，然后沟通了到岗时间是否合适后直接开问一些问题了（电话面试），对简历发问。问我简历上之前做的市场工作是什么，遇到的困难，怎么解决的，英文水平，六级多少分，然后说给业务部门交流之后再说。 然后第二天本来觉得没戏了，下午打电话给我说可以二面，约定视频面试的时间是下周四（昨天中午） 我花了两天了解了一下公司背景和行情，面试的时候是英文介绍，上司是我学姐，毕业六年了。英文介绍的时候有些紧张，但还是背出来了，学姐说我英语口语不错，问我六级成绩，我只有480但我弥补说准备考雅思。学姐一直在说“其实我没什么问题”，学姐的这个“我”是指她自己没什么问题问我哈。 我倒是慌了，我们交谈蛮多的，她问我上份市场实习以及想做B2B的原因，问我平时有什么爱好，对公司的了解，有没有管理企业号经验，发文经验，自己的职业规划。因为我上份实习是海外实习，在乌克兰做的，虽然是sell不是Marketing，但我答Marketing是上个流程的部分，对下一流程更有作用。可能主要是全英文工作没问题，以及会用LinkedIn，还有可能附加一个是校友嘿嘿。学姐真的人超级好～温柔！ 不过老实说蛮慌的，32分钟，我一直在等结果，而且我只投了这一份实习，纯粹是在家呆着无聊了。现在要一边考研一边实习了。