北京经纬恒润科技有限公司

一面 技术面试，问了大概40分钟，非常细致，每个项目基本都问到了。做ppt，进行项目的讲解，相对第一次粗糙一些，大概总体在20-30分分钟左右。不知道啥情况最后才进行笔试，总共有七类题目，总体相对简单，两个小时完全够用。

人力打电话找我面试，但我不记得投过简历。这家公司似乎就是这样的风格。 面试共两轮，第一轮应该是技术总监之类的领导，关于做过的项目，问的问题都很犀利，回答的过程中会盯着你看，会有一点点紧张。感觉答的不是很好。 没想到一周多之后通知面试第二轮，第二轮是人力部门，做一些类似性格测试的题，之后人力问了一些职业规划之类的问题。然后被带去见大boss老吉。也就几分钟，老吉简单问了一些为什么想来这里之类的问题。然后出来后人力告诉我让回去等通知，一周后给消息。 结果等了很久也没消息，后来另一个部门找我面试，我顺便问了一下，说这次没通过。然后后来这个部门由于着急用人（反正是这么说的），而我半年后才能到职，所以也没再去面试。