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无人事谈话，基本做一些题目，常见，有英文，用人主管面谈，主要一些基本技术问题，谈完当天给结果，速度很快

面试杭州楚楚街的运营职位，两轮面试，第一轮是负责某个类目的负责人，很客气，也谈的比较好，但是第二轮，来的应该是总监级别的那种吧，主要是谈薪资，讲话很不客气，而且自视甚高，还一直贬低我之前的工作内容就只是搬砖，还说之前的公司没听说过，总之就一个感觉，给不起工资！薪资谈不拢很正常，但是没必要一直打击别人吧，还说要是阿里的就不一样了，开7K也正常，阿里是优秀，但是根据公司来评定工资我表示无法苟同！