辉景电子科技（上海）有限公司

先是第一天,老板打电话作了一个简短沟通.约了第二天再详细沟通.面试由人事经理与老板同时提问.考核的面有以下几点. 1\工作能力方面,最擅长的是什么,哪些工作让你感觉最有成就感,请列举事例. 2\在你以往的工作中你运用自己的专业技术对业务进行筹划,为公司创造了什么样的经济效益. 3\工作中你最大的优以点是什么,列三项;最大的缺点是什么列三项。人生中你遇到的最大挫折是什么，列举。工作中，你感到做什么事，是最难的。其次是问了在以往工作中你是如何具体进行财务管理的。公司是如何协调生产、技术、物控、质量管理。作为财务你在这其中起了何作用。（总的来说，其实是对你的以往工作进行一次回顾，及对你的为人处事，工作能力进行一个综合评估，当然也为他们公司目前出现的问题，找一个其他公司怎样处理这种问题，找一个较好的参照。）

先是做题，很简单的题目。一共三轮面，技术，人事，总监。二轮人事面，狂轰滥炸，问了接近二十个问题，相当专业。技术总监人很nice。 公司相当专业，环境也不错。