活力达

12月份去面试的，感觉人事经理很和蔼，介绍了一下公司的现状和未来发展方向，问了一些基础问题后由部门经理复试。

面是跟岗位直接相关的，例如你面试 Android 那么会考察你的 Android 技能，后续的几轮也会是相关的，但是可能会更加深入也可能会更加基础，例如考察数据结构、计算机网络，都不太一定。面试你的人可能包括你未来的直接 leader 以及他的 leader，以及一些交叉面面试官，通常会是架构组或者兄弟团队。每轮面试大约40~60分钟，level越高时间越长，从面试开始到拿到offer整个流程可能会长达一个月，所以得耐心一点。如果只面试了 10 来分钟，那么基本上就是面挂了。另外还有专场招聘，专场招聘会快速一点，2~3轮面试，一周就能拿offer的情况也有，如果你的地区有专场招聘，那么推荐参加，比较高效一点。

感觉没戏。面试官强势。面试印象很不好，名义上六点半下班，实际每天都是八点下班，并且没有加班费，还要接受临时调岗做其他岗位的工作，位置很偏交通不方便，面试官发言很不客气，期望薪资在他们给出的范围内都还要压价~钱少事多这谁顶得住