成都三全食品有限公司

参加学校双选会，然后在最后享三全食品投了分简历，HR会当场问你一些关于简历上关于你实践的问题，问得很细致，建议大家的经历不要造假，很容易被识破。 过了几天得到初试通知并要求参加网上测评，过了两天去成都公司初始，初试是自我介绍、无领导小组讨论、HR会进行一个简单的结构面试，自信表达顺畅即可。 终面是人力资源总监和大区负责人面试的，也是一些简单的问题和实战演练。面试不难，HR都很温柔，人也很好，最后终试应该过了，但是由于自己的职业规划，没有去。

应届毕业生，双选会投的简历，当场hr会进行简单的沟通，之后是在线测评，过了大概两周通知面试，面试一共三轮。我面试是安排在公司进行，当时我们是六个人一起参加面试，类似于群面，一个面试官坐对面，问问题之后我们一个一个的轮流回答，会问最成功的事最失败的事，在学校怎么复习期末考试等问题，然后是进行无领导小组讨论。 先是给每个人一张纸上面是一个题，说公司派你去销毁过期面包，然后遇到了难民，难民堵住了去路，现场有记者，记者要如实报道，让你思考怎样既不影响公司形象又不让记者报道过期面包的事实。然后写下思路轮流汇报，之后开始正式讨论，题目就是这个题目，大家展开讨论得出一个统一的结果报告。 最后会问你对你们组哪个成员印象最深，为什么。简单回答就行，然后回去等通知。销售管培生是包住有餐补交通补，实习期2.8k，转正3.5k。入职轮岗培训，毕业定岗。一面我过了，二面没去。以上。

询问下基本情况，然后聊下一些职业方面的看法，就是一些正常的对话，淡定点就是了，还有工作地点是需要分配的。