公司信息

公司全称
中国惠普有限公司
登记状态存续法定代表人庄正松(CHUANG CHENG-SUNG)
企业类型有限责任公司(外国法人独资)注册资本1600万美元参保人数672
成立日期2015-03-16所属行业互联网所属地区北京市
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公司实力

整体实力高于 66% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:10234万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

后端开发(应届生)
匿名用户
确定通过
惠普在拆分之后在企业服务这部分的吸引力明显降低了。应届生倾向北邮,北航这些技术较强的学校。但是这些学校的应届生的意愿逐渐降低。惠普的项目经理责任和权力都比较大,属于项目强矩阵管理。应届生在某些技术方面有实际经验而且与特定项目的需求一致,只要项目经理看上就比较容易了。
Java
匿名用户
感觉没戏
很早以前的面试,在金桥某个小楼里,那时候技术比较弱,所以紧张,给人感觉应该不好吧,反正最后也没去。所以还是要修炼内功啊。
普工/操作工
匿名用户
确定通过
实际上没什么可说的,因为惠普收购三星的打印机工厂,所以需要很多工人。面试分两部分先笔试后面试。笔试没什么难度,只是你要快速写完,这是在看你反应速度。而且你要面试必须找中介,中介会告诉你答案还有注意点。 面试时是十个人一起进去,有三个面试官。他们会让你自我介绍,要说那些方面他们会告诉你,主要有姓名.哪里人.年龄.工作经历。个别会被问上份工为什么离职。然后就没事了等中介通知,通过的再集体去体检。

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详情

公司福利14

通讯补贴通讯补贴
股票期权股票期权
年终奖年终奖
零食下午茶零食下午茶
定期体检定期体检
带薪年假带薪年假
五险一金五险一金
节日福利节日福利
补充医疗保险补充医疗保险
员工旅游员工旅游
意外险意外险
底薪加提成底薪加提成
绩效奖金绩效奖金
保底工资保底工资

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作

公司照片25

惠普(HP)照片
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