重庆智飞生物制品有限公司

面试的重庆总部的临床监查员，第一轮电话面试，第二轮视频两个部门领导面试。第一轮，hr电话面试，比较关注对公司的了解和对cra这个职位的理解，当时接电话的时候很仓促，回答的不完美但是最后还是过了。第二轮，视频面，主要问的比较多的是稳定性问题，还有疫苗cra方面的专业知识，但gcp专业知识并没有问特别多。因为很想去智飞，所以准备的很充分了，个人认为所有问题都回答的挺好的，但最后还是因为名额有限竞争太激烈，再加上自己的专业是动物类医学的太吃亏，没有通过。

感觉还不错，问问题比较别致。应该会有四轮面试吧。反正就是领导阶层会越来越高，最终到大boss吧，你加油准备，一切就看天意了，其他我也不好说，就感觉模模糊糊，认真、城市对待就好吧，其他的就加油咯

面试简单，但是面试要几轮，就是让你知道进智飞挺不容易的，这样让新员工入职后，觉得这个工作来之不易。企业文化六个第一六个第二，你能把企业文化反过来做，你就是智飞要找的人才哈哈。超高超高的离职率，超多的离职员工才不会有你。