天津泰达建设集团有限公司

特殊原因直接参加的终极面试，是董事长见面会。面试官总共有三个人，主面试官是董事长华志忠，两个副面试官，一个是人力的总监，另外一个忘记了。群面的，每个人先自我介绍，然后面试官会随时打断你，问他感兴趣的点。问了职业规划，曾经面试过哪些企业，哪些行业，对自己二十年后的人生规划，高考成绩，学习排名等感觉重点要突出个人的亮点，群面一定要掌握到话语权，多说，说精。 整个公司的流程很清晰，面试过程也比较愉快。是一家值得考虑的公司！董事长还是比较实在的，有问题就说问题，比较直奔主题，很干练。这点也好评。

在宣讲会现场进行初面两个HR  一人负责一组简历上要填写报考职位和高考成绩 籍贯每个人回答四个问题为什么来天津工作/自己的优势三个词形容/最满意的一件事 还有一个忘记了不是很难 一定要说出自己的想法和特色 就OK

面试内容就是无领导小组讨论，还有一轮董事长见面会，但是面试周期时间太久了，足足花了3天的时间，建议，如果不是真的非常想要这份工作，没必要浪费时间。