高德

共计四轮面试。 前两轮主要针对作品集，会在自我介绍以后，让我讲一个作品集中的项目，并进行提问。其中会着重询问你在日常生活和性格上的特征，感觉是在考察是否符合阿里的企业文化。第三轮总监面试，询问的问题更加开放和专业，考察产品思维和对待自己工作的理解。第四轮hr面试，考察性格，过往经历等。在等第四轮结果，好久都没有最终结果，不过整体都感觉比较顺利，并没有刁难我。在我说的比较混乱的时候，面试官还会帮我梳理思路。

电话面试：面试官是两个人，群聊语音面试，态度还可以，不是很随和，但是也不强势，整体还不错。面试问题，讲解一下自己的项目经验。重点是会问：从接入一个项目到结束你的感受收货和遇到的问题来说一下，还有就是根据你说的过程中会让你做一下总结，另一个就是会在过程中提一下你的遇到的问题如何解决的。

问的一些go的底层实现， 感觉抠细节， 面试官技术问的很全， 数据库 Mysql底层原理实现扣细节抠细节，面试了大约1个多小时