大陆泰密克

公司项目被暂停，我被调去了别的部门做其他工作，而自己对新的工作内容不感兴趣，没看到发展空间，加上工资迟迟不涨，于是想到了跳槽，在猎聘上发布了简历。大陆不是我自己投递的简历，是HR邀请我去面试的。约定了时间去面试，结果嘉定那边实在太远我还是迟到了。在约定时间的前十分钟，我给team assistant打了个电话，说我大概会晚10分钟到到，小姐姐很nice的跟我说不要着急，因为这边不太好找。 到了大陆之后，拿了临时访客牌进入会议室，已经有两个人在等着我了，一个是主管，还一个不太记得是什么职位了。先让我做个自我介绍，面试之前在网上查了资料都说大陆要英文面试，因为我在美国留学了6年英文完全不虚，我还傻傻的问了一下是要中文介绍还是英文介绍，面试的人估计也没想到我会这么问，就说那你先用英文自我介绍一下吧，于是我大概说了一下我的学历背景，工作经历啥的，2分钟左右吧，就结束了。 本来以为他们会针对我的简历提一些项目上的问题的，大概因为我的工作时间不长，他们的要求也不太高把，先问了我一些读书的情况，我是什么学校毕业的啊，学的什么专业，什么方向，都上了些什么课，做过一些什么项目，能不能画一下你做的项目的软件架构图，我都一一回答了，然后再问了一下我在现在的公司是做些什么内容，工作量体现在什么地方，为什么想要跳槽，为什么觉得大陆和这个职位适合你，感觉更偏向是应届生面试，对技术要求好像不是那么高，还是那句话毕竟我只工作了一年可能人家要求也不太高把。最后他们把他们想问的都问完了，开始问我有什么兴趣爱好，进入了愉快的聊天阶段，了解了一下我美国的学校，我的学校离纽约不远，他们问我去纽约要多久，怎么去，美国的房租如何，平时都喜欢干什么。 整体感觉这个面试不像是面试，像是一个跟小伙伴互相了解的过程，感觉很好的，面试我的两位说话也很客气，没什么压力。最后他们问了下我什么时候可以到岗，告诉我如果有下一轮面试大概是多久之后，我还特别傻的问了下怎么还有一轮呢，于是有个人笑了一下告诉我下一轮就是谈钱了，说完送我出去，全程大概一个小时左右，轻松无压力的结束了大陆的面试。

主管和hr一起面试  由于之前工作语音要招岗位不是太符合  面试时候很多问题没答上来 之后hr围绕上家公司薪资待遇 提升渠道啊等等问了很多  有点像压力面

基本就是宣讲会简单面试，然后电话面，然后去公司群面，然后主管与HR双面。群面是分小组做游戏，做游戏的时候会有专门的人在旁围观、记录每个人的言行，所以这时候重要的是突出自己，阐述清楚自己的逻辑，为自己争取表现的机会。