公司信息

公司全称
上海水石建筑规划设计股份有限公司
登记状态存续法定代表人倪量
企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)注册资本6165万人民币参保人数735
成立日期2005-06-01所属行业建筑设计所属地区上海市
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所属集团

上海水石建筑规划设计

主公司: 上海水石建筑规划设计股份有限公司

¥19,149

注册资本总和

18

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 77% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:6165万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

市场营销
匿名用户
确定通过
一般写的都是建筑设计岗位吧,我面的是职能岗招聘一共两轮,HR先简单沟通一下职业规划,期望薪资,工作内容。 第二轮是部门领导来面试,基本就部门信息和工作内容。 再说一遍优点:沟通比较简单顺畅,可能也因为是基层岗的关系。 缺点:对于薪资福利都说的太模糊,一开始说有基本工资和绩效奖金组成,其实入职以后都没有。
建筑设计师
匿名用户
感觉靠谱
先介绍自己的工作以来完成的项目内容,然后介绍自己在每个项目中承担的项目,同时对未来有什么发展和看法,对于薪资有什么要求。
建筑设计师
匿名用户
确定通过
首先HR会向你介绍公司大体情况,填写一份表格,主要内容就是你的期望薪资。然后去见部门负责人,每个部门负责人的喜好不同,问的问题也会不同。主要还是看看那你们的价值观是否一致,还有就是看看你的作品集。

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公司福利8

五险一金五险一金
餐补餐补
员工旅游员工旅游
带薪年假带薪年假
节日福利节日福利
定期体检定期体检
年终奖年终奖
全勤奖全勤奖

上下班时间

上午09:00-下午05:30
弹性工作