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匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 上海
确定通过
面试实习生,先后两个人面。
面试实习生,先后两个人面,问问学校里的实践经历,对这个岗位的看法等等,比较容易,还会很仔细地告诉你工作内容。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
确定通过
面试简单,也说明招聘成本低。
一般写的都是建筑设计岗位吧,我面的是职能岗招聘一共两轮,HR先简单沟通一下职业规划,期望薪资,工作内容。 第二轮是部门领导来面试,基本就部门信息和工作内容。 再说一遍优点:沟通比较简单顺畅,可能也因为是基层岗的关系。 缺点:对于薪资福利都说的太模糊,一开始说有基本工资和绩效奖金组成,其实入职以后都没有。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 上海
感觉靠谱
面试官比较有素养,善于倾听求职者诉求
先介绍自己的工作以来完成的项目内容,然后介绍自己在每个项目中承担的项目,同时对未来有什么发展和看法,对于薪资有什么要求。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑师 - 上海
确定通过
沯面试经历,很简单的经历
由于本人是经熟人介绍过去的,所以面试过程很轻松。到公司后,接待厅填写面试单,然后等待人事带着直接找到介绍人所在的所和组,然后直接跟组长面谈的。大概谈了15分钟后就回去了,第二天就得到offer。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:工作几年,经历过的项目。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑师 - 上海
确定通过
面试对项目的交流较多。
当时面试是所长面试我的,大家谈了比较多关于项目的事情。面试的整个过程相对而言所长还是比较诚恳的,把公司的项目根据你的喜好进行介绍,包括对未来团队的发展有一个比较概括的描述。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑结构设计 - 上海
确定通过
酒量好的喜欢应酬的可以去
结构负责人冯总面试的我,看了我的作品,问了一些职业发展方面的问题,最重要的是问我能不能喝,喜欢交际的朋友可以考虑下,也许下个经营管理者就是你。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 上海
感觉靠谱
面试实习生,感觉挺简单。
面试实习生,感觉挺简单。先后面试两个人,问问你的工作实践经历,对该职位有什么看法,还会很仔细地讲述工作内容,挺友善的。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 上海
确定通过
勇于尝试,多试试就知道适不适合你
首先HR会向你介绍公司大体情况,填写一份表格,主要内容就是你的期望薪资。然后去见部门负责人,每个部门负责人的喜好不同,问的问题也会不同。主要还是看看那你们的价值观是否一致,还有就是看看你的作品集。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:讲一下你作品集的一个项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:建筑设计工程师 - 上海
确定通过
2轮,挺好的。
2轮,挺好的,面试比较简单,公司环境还可以,不错,最好还是实地看一下,亲自了解一下公司的环境和氛围会比较好。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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