以太创服

我去的时候易项优选刚刚建立，整个运营组只有2个正式的小姐姐和10来个实习生，实习生均来自国内top10以及海外名校（不知道竞争已经如此激烈）。 面试很简单，先做自我介绍，然后其中一个小姐姐简单介绍了一下工作内容，因为试运营岗位，不是行研，所以提前说清楚，很多实习生以为是投资岗。问题是一些关于对一些初创公司的看法以及热点融资问题。还有一份笔试当场写，内容是一些关于VC/PE的，不是很难。

感觉凉凉了，被技术面问的一脸懵，说我表现欲强。我好像跟她沟通有问题，第一次碰到技术面是女生的，已经挺厉害的了，哎。

简历筛选-现场面试。 1.简历里的相关经历，对自己的简历一定要熟悉； 2.用三个词形容自己，你最大的缺点等常规面试问题。 态度一定要积极，告诉hr或manager你可以做什么。