深圳前海厚生资产管理有限公司

用人单位很认真对待，我也认真来评价。 硬件条件上说，职场新装修，设计时尚，公司青春靓妹招待我的，加分。还有一个实时监控运营指标的65寸大屏幕，格调霎时间比同类公司提升几个level。 面试流程上，先是HR，再到运营经理。流程有效率有条理。并且通知面试的电话已经有了初步的沟通，HR妹妹年纪轻轻工作很干练。运营经理跟我发散方式聊了很多，由于我传统机构的线下运营转做互联网运营，经验确实是比较薄弱，只能说说自己的理解与经验，我也算是将自己秀出来了。从运营经理聊的话题中，我获得自己哪方面欠缺，这非常感谢你。要是你能在面试工作中能精神点，一定是个更出色的运营经理。