公司信息

公司全称
兴业银行股份有限公司北京分行
登记状态存续法定代表人郝超
企业类型其他股份有限公司分公司(非上市)注册资本-参保人数2350
成立日期2000-01-27所属行业互联网金融所属地区北京市
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公司实力

整体实力高于 29% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
资本能力暂无数据

面试体验

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3585
未通过
既然面试买方,还是多多少少得有点买方思维的(虽然都是搬砖,但是怎么也得维持一下逼格对吧)。这点上确实买方的小朋友天然有一些优势。IBD的朋友们,问他们做过的一个公司是不是好的投资,十有八九都会把公司的投资亮点背一遍(一如当年的我)。问有什么风险,最多就是不痛不痒的几个风险点,然后每个风险点一般都有一大堆mitigants,最后发现这压根不能算是个风险。整体感觉就像在看招股书或者听路演。
客户经理
匿名用户
确定通过
兴业是在北京的银行市场上属于常年招聘的,银行为扩大资金的资产总量,常年招聘有资源客户经理。 我面试 的岗位为北京分行某个支行客户经理,面试从8月10日开始沟通一直到11月5日左右,差不多90天。 第一次面试改了两次时间,终于在支行跟支行行长进行沟通,并填写了兴业版本简历表格和资源情况 第二次面试是在区域中心支行面试,说定的去现场面试,但是到了支行办公所在地之后,依旧是视频与支行行长面试,我不知道这样在支行视频与我在家视频面试的区别在哪,面试也是就历史经历与客户情况进行沟通。 第三次面试,与第二次时间间隔比较久,分行人力打电话面试。 最后就是漫长的等待,我所面试支行的办公室主任给我打电话说要继续核实客户资源情况,再次进行梳理,后又打电话说先落地业务吧,我觉的很过分,最终放弃了 。
客户经理
匿名用户
确定通过
递交简历,通知面试时间,5个人面试你,1个人主要提问。先自我介绍,然后问有没有相关经验和资源等等。

公司福利20

企业年金企业年金
生日福利生日福利
通讯补贴通讯补贴
节日福利节日福利
年终奖年终奖
底薪加提成底薪加提成
免费工装免费工装
五险一金五险一金
补充医疗保险补充医疗保险
绩效奖金绩效奖金
餐补餐补
法定节假日三薪法定节假日三薪
有无线网有无线网
交通补助交通补助
员工旅游员工旅游
高温补贴高温补贴
定期体检定期体检
带薪年假带薪年假
加班补助加班补助
全勤奖全勤奖

上下班时间

上午08:30-下午05:00
偶尔加班

公司照片1

兴业银行北京分行零售业务部照片