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首先是人事的面谈，人事经理不在，只能派别人面试，挺顺利、人也还可以，沟通很顺畅。接下来是招聘部门直属领导面试！那么问题来了：人事做了简单介绍，我冲贵领导微笑并叫了声*总！您猜怎么着恩了一声之后，就看着你，面无表情！请注意我的用词，就看着你，面无表情！直到我坐下后的几分钟一直就看着你，面无表情！我以为是面瘫呢！然后与专业有关的问题压根不说。聊一些有的没的，什么是有的没的呢？就是说企业的背景，历史由来，但这里的背景可不是说如何产生孕育的。而是说这里边的人都是如何牛X，以前都是干嘛的，走了的又都做了如何伟大的事。包括去了哪里，让哪些公司如何牛X，他给出了什么方法，总之就是自己特别牛逼！恩确实牛，在面试的过程中，可以倚靠电脑椅仰着头闭着眼跟你面试！真是有一副好的德行，也代表了企业良好的文化！吓死宝宝了！然后就说自己如何懂经营，还否定内控管理的价值所在，但我想说您先想想您是什么归口的（看看我面试的岗位）！还说自己是市场型企业，经营如何好，否定垄断央企！哎呦我去，确实牛X，有远见！没办法，谁让您是用人单位，我是求职呢，是吧，继续听您宣扬！但这都不是重点，还语重心长的跟我说，别听人事的忽悠，他们都不懂，我是用人的部门，只有我说了算！是，那麻烦您下次做好沟通，让人家知道您要招什么人？您自己都不说，谁知道您想的什么啊！然而，在这过程中，依旧出现几次就这么看着你，看着你，面无表情！最后说薪酬与我期望差异较大，不问不知道，一问吓一跳啊，那是差异么，哥哥您找个出纳给多少钱，不合适您直接说，您以为我非要来啊？前边吹嘘牛X，后边穷的连裤衩都只能用布围了！还说呢，人事都不知道，别听他们忽悠！真是用心良苦！但我想说的是人事在不懂，也不能连公司薪酬都不知道吧？51job赫然写着价格区间，最后您报的数是区间的1/2，你是不是撒？还是那句话，如果您认为不合适，就别嘚瑟，听您说相声呢啊？还有很多很多感人的事情，我就不一一列举了！只是给今后求职者一个参考！还有作为这个部门的先搞清自己控股股东吧，可以不承认，但总要面对事实，总看过去，就没法往前走了！我并没有否认这个企业，只是其中的一些人也代表了企业文化的一部分，只能呵呵了，也不知道最终能招到怎样优秀的人才，实在是佩服！记住，不说话就看着你 看着你 面无表情！呵呵呵呵呵呵……还会仰头闭眼哦~