枫车电商

先是hr面试，自我介绍一下，问问以前工作的基本情况，大概初试了一下然后是主管面试，问了一下离职原因，以前工作内容，大致详情，以及这个工作岗位的工作职责然后是总监还是经理的面试，面试内容都是差不多的，第一次面试还面三个人的，最后既然没过，我也是很疑惑，让我回去等消息过了两天，有个说是薪酬专员的打电话给我，说了一下工资的问题，问我怎么样，然后就说还要上级审批什么的，再通知我。然后就没了下文了。

去到先坐下来填写一张很详细的个人信息资料，再做题。有两轮面试，全部人坐在一起自我介绍，再单独一对一。

1.贵公司好像并无诚意招人。2.hr非常不专业，态度也很不好，给人一种很不舒服的感觉。hr看简历看了很久却没问出什么问题，场面十分尴尬。好不容易问了两个，却跟工作关系不大。然后就让你走了，全程不到五分钟。连自我介绍都没让做。3.我并不认为三五分钟可以得到面试者什么信息，如果你是资深人士，三五分钟可以看出一个人很不适合，我无话可说，但是明显这个hr并不资深，问的问题并没什么技术含量。4.建议hr态度好一点。面完之后在回去的路上遇到了跟我一起进去面试的人，跟他稍微聊了下，他跟我的感受是一样的，觉得贵公司并无诚意招人。