广州高露洁有限公司

先是HR电话沟通，初步接洽后觉得适合再安排现场面试，总共见了3个人，HR招聘人员，直接上司，工厂运营总监。

电话作一个初步的面试，问一下个人基本情况，之后用英文做自我介绍，为什么不做现在的工作，你对下一份工作的工资要求。

时间地点：上午11点面试，去的时候在大厅等候看到还有人陆续出来，预估是小组面，一个上午两场。 现场情形：面试的时候一共10人，在一个长桌会议室进行，分为三部分：自我介绍（每人1min左右）、情景模拟、Q&A 主要环节： 1、快消外企的面试在自我介绍环节都会留意谁能让你记住，现场面试官也给了大家这个启发，所以大家在自我介绍环节不妨设些亮点。 2、情景模拟的题目就是想门店推销高露洁的某款产品（自己设定），门店的描述在各人面前一张纸印有几幅图，先从图上判断就是老社区小型的便利店。两分钟的准备时间后，逐个选一位面试官，假设他是门店老板，向他推销产品，目的是让他进一批货来售卖。 3、模拟完就是Q&A了，自由提问，面试官回答。在这一part明确了这份工作实际就像刚才的模拟，是到比较偏的门店去推销产品的，基本很少在司坐班时间。最后要把自己的可行时间在表上填写清楚。