西安瑞联新材料股份有限公司

校招，我们是药学院校，所以宣讲会没有什么人来，他们医药研发部比较新而且要求挺高的，感觉和研究所差不多。他们有一个研发主管和一个HR来宣讲的，宣讲的感觉还行吧，感觉还算实诚。提问环节我稍微问了下问题。提问环节结束后就是现场交简历，然后等着面试。我因为做毕设才从实验室出来吃了饭就直接去宣讲会了，怕赶不上就没回宿舍拿简历。然后HR让我填的一张信息表，大概就是学校专业啊，家庭成员信息啊，在校成绩咋样，挂没挂科，挂了哪科，哪科成绩最好之类（这个当时真的是填的很尴尬）。然后交了轮到我了，主管就稍微问了问，我就说了说现在毕设在做的实验，然后我当时挺慌的所以其实面得不好。然后问我想做啥，我说想待实验室，又问我生产部在渭南能不能接受，我说能。态度都还挺好的。最后HR说回去再跟领导沟通一下，第二天会回复，然后第二天晚上（差不多跟宣讲会刚好隔一天）发了offer来。

面试不难，就问一些专业内的问题，以及大学所学过的课程，以及实习经历，家庭情况，学习成绩，自己的职业规划等一系列问题。最后会问职业规划问题。面试完了之后，三天内就回给回复，祝你好运。

看到智联招聘上发布的HR专员的岗位招聘，直接发送了简历，当天就收到了人资部来面试邀约，很兴奋，觉得机会就在眼前。按照约定的时间早早等在了瑞联的门口，必须强调一下，大门管理很严格，需要内部签字才能入内。到达公司内部，发现当天那个时段来应聘的人超多，顺顺的坐在了两个会议室，大约有40人左右，一个个轮流面试，一个人平均面试时间2-5分不等，我感觉这个时间也问不出来什么，能看到的也就是形象和简历条框式介绍。面试官为一人，在一个3-4人的小办公室，简单粗略的问了一下工作经历，就让回去等通知。这种面试经历让人比较没有好感，觉得希望不大，毕竟面试人太多，第一感觉很难出彩。大约等了2-3天没有消息，果断去了个电话，说是已经招到合适的人了。 整个感受是阵仗很大，雨点小。或许自己真是经历不够达不到要求，但是过程不是那么愉悦。也没有了解到求职者的真实水平。