上海医药集团

面试三轮 群面筛选之后进入第二轮的只有小部分 然后等待第三轮

第一轮： 一共通知了四十来个人参加第一轮， 我们被随机分了好几组， 我们这一 组是 10 个人。两个面试官，一个人力资源的，一个地区经理。每人发一份材料， 材料内容大致是：有三家不同的医药超市，超市的规模和所处的地域都不一样， 然后有三种作用差不多的药， 一种市场上做得很成功， 并且做这个药的医药代表 现在正在度假； 第二种药市场还可以， 不过公司对这种药的市场投入减少了； 第 三种就是你要做的药，刚打入市场。问题是：做一个这个药的市场推广策划。第 一环节是 10 分钟的思考时间，然后把自己的推广策划陈述出来，每人 2 分钟时 间。第二环节是 10 个人一个大组，共同讨论出一个最佳的市场推广策划， 10 分 钟时间。第三环节是找一个代表出来陈述， 2 分钟时间。 总结： 第一环节自我陈述时一定要有条理， 让面试官感觉你思路很清晰， 很重要 的是要把握住时间， 不能超时， 超时的话面试官不会让你再继续说下去的。 这一 环节我感觉考察的是你的语言表达能力、看问题的角度还有就是解决问题的能 力。 还有就是尽量不要第一个起来发言， 不能给面试官一种很张扬很强势的感觉， 否则会把你 pass 掉，但是也不能太靠后，越靠后发言越没的说了，因为之前的 同学把该说的差不多都说过了。 我是第四个起来陈述的。 第二环节小组讨论时也 不能表现太强势， 否则很有可能被刷。 这一环节可能考察的是你的团队协作精神。 我觉得在礼来面试中整体表现要稍微低调一些比较好，因为比较强势的都被 pas s 掉了。第三环节找个代表陈述时可以选择一个人说大概的方面，其他的人可以 起来做一些补充的方式，因为这样每个人都能有表现的机会。 接着等了 5 分钟，面试官宣布了进入第二轮面试的名单，我们组 10 个人进了三 个，我和另外两个女生晋级第二轮。 第二轮：我是下午 1 点半开始的，最早的一个。还是上午的两个面试官，是 2 对 1 面试。首先是模拟推销。她们给我一支笔，先给我两分钟时间考虑，然后开 始向她们推销。接着是根据简历问问题。最后是可以向她们问两个问题。

要求正装出席，面试开始每个人做自我介绍，时长1-3分钟，然后听预算部门的代表介绍这个新近成立的部门，内容包括它的必要性、工作强度和工作难点。接着根据代表的表述完成一份简短的测试，时长3分钟。休息室休息，期间做一份关于现金流的小测试，最后公布录取名单。