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一面 20分钟的面试时间很短，一定争分夺秒，用好用足时间。面试之中要用脑来思考、用语言来表达、用眼睛来交流、用动作来表现。要避免出现以下现象：①在面试中有的考生语速很慢，语言内容组织不错，但却像在挤牙膏、蹦字，听得让人着急；②有的考生缺乏激情，在面试中有的考生表情严肃，低头念经，不敢直面考官；③有的考生自始至终一个语速、语调，让人听得昏昏欲睡；④还有一位考生手上戴个玉镯，回答时手一动作、玉镯碰在桌子上，不断做响，让考官听啦十分心烦等，由于这些小处处理不当，也让面试大打折扣。所以，面试一定做到全方位统筹兼顾，合理安排，精雕细刻。如果面试中能穿着得体、动作得体、语调抑扬、语速适中、语言修饰、时间分配科学，从大处着眼、小处着手，留意小节，那一定会使面试锦上添花。其次，举例一定恰当，切题才是关键。面试不是推介会，不是诉苦会。有一位考生在回答“逆水行舟”问题时，只抓住了前半句，结合自己举例说明今天自己奋斗之不易，大谈自己是农民的儿子、穷苦出身，父母供两个子女上学之不易，而忘记了自己的角色是考生，没考虑举这个例子是否合适，听他的例子，只能让考官觉得“驴头不对马嘴”，真想可怜可怜他，给他提点分数。但他既没把握住回答问题的切入点，举例不当，也没分清自己的角色。还有的考生听完题后，就举个例子切入主题，却没认真分析这个例子合适不合适。

好运常在 自我介绍（项目说了也没用） 为啥呢，自我介绍完了就听到对方鼠标的声音，猜测是在翻阅面试题吧... 不管你简历写了啥，项目使用了什么技术，整体感受像极了抽问一样。。。 上来就问JVM存储区分几块（脑海里想着5块，说了仨，然后直白的告知确实了解不深） 接着问GC算法有几种。。。（更不行了） 接下来脑袋就晕了。。。 多线程的实现方式有几种，thread和runnable的区别，没答上区别。。 集合类有几种。。。arrayList和linkList的区别。。。（脑海浮现随机存取效率，硬是没说）。。。 接下来问了啥也忘了，就一个劲回答不会，对方直接问，你都不准备的吗，你有啥会的，我可以问的（我听到这样就想挂掉视频了，遇到像这样的面试官，也是去年的事儿了，想想要是过了，领导是这样的态度，也是迷醉了） sychornized底层（口语听得我云里雾里，幸好还是猜到说的啥，但是也没答上来，确实这个没了解过）mysql索引，主键索引和联合索引的区别（不会） 。。。 Java基本数据类型，字节数（哈哈哈说到这个就觉得自己今天太丢人了，估计是前面自我感觉崩溃，直接说了8种然后byte,int..） 分页怎么做的。。 springboot注解。。。 spring boot加载机制。。。 前面问了redis，说了简单会用了解不深，过了几分钟又问redis基本数据类型（迷醉了，这个之前看了文章，半年后忘得一干二净） 估计19分钟，结束了 总体感受：提的问，都有点模棱两可，感觉问题都比较笼统(可能是我面试经历比较少吧。。。。） 不过确实有点菜 没好好准备 加上感冒了的状态，脑子一片浆糊，心口不一致。。。 遇到优秀又谦和的面试官真是看运气呀。。。 ps:祝愿看到这边唠叨文的人好运(｡･∀･)，

一面 一开始进入牛客视频面试的时候，自我介绍，那会是从公司请假回去的，所以自我介绍其实介绍的不好，稀稀拉拉说了一点。然后就是问项目，项目中用到了 Redis，Kafka，问了 Redis 的键过期时间，缓存雪崩和穿透等。Kafka 问了重复消费和消息丢失的问题(这一块没答出来)之前看了看准的面经，自己总结了一下，看了很多都是问Java基础，包括：多线程、JVM、集合。果然，我面试的时候也是会问这些，在面试前注重复习了一下，所以这一块感觉还行。二面和 hr 面一起面的，首先也是自我介绍，然后就是技术二面，技术面可以感受到对方的技术是有一定深度的，项目中用的 RPC，底层用的什么框架？还有哪些 RPC 框架？问 Controller 接收前端传的参数，怎么解析的？用了什么注解？持久化层的框架？怎么映射到 SQL 的？对了技术面还一直追问我 HTTP 协议相关的，我这一块确实没有复习到，很多答的不好。后面是 hr 面，问你性格，期望薪资，遇到的问题，怎么评价自己？都是比较常规的。