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没有投简历，HR主动联系的，说双休但是约的星期天，因为领导要出差，想在出差前定下来？kidding me?再着急也不着急这一天吧，而且早干啥去了？要定下来肯定不会约一个人吧？星期天提前一刻钟到了，有人在加班，按半天给开了门，等着。快到约定时间的时候，面试官冷冷地从办公室出来，这才发现果然不止我一个面试，而且约的是同一个时间！感觉特别不尊重人，地点也不是很方便，哪怕是星期天也勉强可以理解，但是星期天把几个人约同一时间不能忍！

前台接待让填了好长的信息表，什么身高体重血型，背后还要回答好多问题。等了差不多半个小时，来了hr，我还没有自我介绍完hr就问我是不是内向……我自认为我表达清晰，可能声音不是很敞亮的那种，就这样被定了标签。问我到岗时间，我讲了。后来问了一些问题，又问我到岗时间，我……只好又讲一遍。后面接着来了部门主管，又问着相似的问题。有些问题hr反反复复问了我好几遍，我回答了好几遍。特别是问职位规划和离职原因，问了好几遍，职业规划我就不说了，你没听懂我就再说一遍。可是离职原因其实大家都知道无非就那几个原因，有必要一直追着问吗?全程只问我问题，没有问我有没有什么问题，也不介绍自己公司和岗位，只会问我觉得这个岗位是怎么样的。后来就说让我先回去，我就知道没戏了。不过没关系，通过hr我也看出这个公司的专业程度在哪里。是不会考虑的。

整个过程比较轻松愉快，问的问题基本都是基础问题，和一些项目中遇到的问题，和项目中的难点，以及解决问题的思维点。