科钛机器人

电话面试一次，公司面试一次。电话面试是一个技术面试，电话沟通问了一些编程语法问题还有之前做的一些项目，难度一般，大部分在聊之前做的项目遇到的一些问题以及是怎么解决的，去公司面试写了几道面试题目，难度等同于平常考试那种脑筋急转弯，还没没有难住我。包括排序，C++11标准，map容器使用方法，vector使用,无序map等。中午面试，下午回到住处就接到了offer，第二天就上班。

技术面试应该没问题，但还是失败了，是学历低了？or工资要的高了？人事的一开始就说公司的总经理如何牛什么知名教授，有什么什么博士，还依托浙大创立的公司，说这个有用吗，招人靠高学历充门面吗，跟浙大有半毛钱关系，还不是小公司，工资就开不高，牛的人会去吗。负责面试的人事真稀烂，招聘根本都不用心，邀请面试，电话都不愿意给你打，怕浪费电话费？真没诚意，这样的公司还是不要去了，初创型公司没前途，圈钱创业的实验品而已。

主要就是hr以及技术的面试，包括笔试题目，还有一些情况的问题询问，还有部门经理来问一些问题，最后才确认。