掌门1对1

之前投了简历，hr打了电话。约了某天早上面试，同面的人300+个吧。讲了一道题，问了几个简单的小问题，牛顿三定律和左右手定则，就过了。

进入一个客户端用提前发给你的课件讲课，大概十分钟左右HR就说停了。总的来说不要差得太过分就好了，说话流畅一点。

在网上投了简历，然后预约了面试。“收到邮件注意仔细阅读邮件内容及客户端首页提示内容，录取标准，邮件里有客户端的下载地址，客户端内下载面试课件，选择对应年级科目，一定要提前补充完善PPT课件，试讲课题在PPT里面,下载您所报对应的科目年级的PPT,根据PPT给出的课题去补充完善PPT ，英语面试需要准备英文自我介绍！下载客户端并调试设备（耳机、摄像头） 试讲是自导自演的过程老师不会配合您，也没有学生。期间记得互动！互动！互动很重要，所以您在备课期间可以提前设计一些互动，面试机会只有一次，面试时间确认之后不再更改，请老师提前准备。” 面试内容信息：形式：线上1对1面试；时长：15分钟左右；内容：自我介绍+题目讲解+面试官提问；评分标准 : 讲解能力、PPT制作、仪容仪表、课堂互动（面试时把面试官当做学生互动）；成绩通知：面试结束后的当天通过邮件和短信通知（如果未收到面试结果请与HR联系）以上是面试要求及信息，但是体验很不好，发过来的ppt要求附上照片和各种证书。 约好的时间是十点，提前准备了很久，第二天准时进入教室，然后排队100多个人！等了快一个小时才面上，环境很嘈杂，感觉非常注重学历，反复要求确认证书，面试官感觉根本没在听我讲课，几分钟就结束了。不注重时间观念，感觉很不尊重人，对这家公司印象很差。